隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,企業(yè)與員工都加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)合同的重視,勞動(dòng)合同除了是保障企業(yè)利益的一份契約外,同時(shí)也是維護(hù)員工權(quán)益的一份書(shū)面材料,在勞動(dòng)糾紛層出不窮的當(dāng)代,勞動(dòng)合同又一次引起了全民重視。本文針對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)及解決策略進(jìn)行簡(jiǎn)要探討,深入剖析勞動(dòng)合同管理中風(fēng)險(xiǎn),提出合理解決建議,希望能對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展起到積極影響。

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【文章目錄】：
一、企業(yè)勞動(dòng)合同管理概述
    (一)重要性。
    (二)復(fù)雜性。
    (三)全過(guò)程性。
二、企業(yè)勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)分析
    (一)勞動(dòng)合同制定環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)勞動(dòng)合同訂立環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)。
    (三)勞動(dòng)合同履行、變更及解除環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)。
三、企業(yè)勞動(dòng)合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)策
    (一)勞動(dòng)合同制定環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)解決方案。
    (二)勞動(dòng)合同訂立環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)解決方案。
    (三)勞動(dòng)合同履行、變更及解除環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)解決方案。
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3982076