從警民信任關(guān)系視角出發(fā),建構(gòu)警察被信任感、職業(yè)使命感與其幸福感的作用機(jī)理模型,并基于215名在職警官的實(shí)證調(diào)查數(shù)據(jù)對該理論模型進(jìn)行定量分析。數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明:被信任感對警察幸福感有顯著正向影響;職業(yè)使命感在被信任感與警察幸福感的影響作用中起部分中介作用。該研究結(jié)論對公安機(jī)關(guān)從信任和職業(yè)使命感雙向視角提升警察幸福感具有重要的實(shí)踐價(jià)值。以雙向引導(dǎo)并行的方式增強(qiáng)警民交互信任感知,以拉近警民心理距離方式切實(shí)提升警察幸福感,以喚醒從警初心使命的方式有效激發(fā)民警幸福感提升的內(nèi)在動(dòng)力,成為當(dāng)前提升警察幸福感的重要舉措。

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