發(fā)布時(shí)間：2021-01-09 17:18

　　干部隊(duì)伍的健全是一個(gè)執(zhí)政黨長久發(fā)展并永葆生機(jī)的重要保障,它關(guān)系到黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。鄧小平十分重視黨的干部隊(duì)伍建設(shè),其中干部“四化”思想是鄧小平干部隊(duì)伍建設(shè)理論總的概括和總結(jié),不僅貫穿于鄧小平干部隊(duì)伍建設(shè)思想的很多方面,也對新時(shí)代新階段干部隊(duì)伍建設(shè)起到基礎(chǔ)性和方向性的作用。新時(shí)代研究鄧小平干部“四化”方針的理論與實(shí)踐,不僅可以幫助我們理解鄧小平的干部工作思路與方法,而且更能夠促進(jìn)當(dāng)前的干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展。本文主要通過四個(gè)部分來論述鄧小平干部“四化”方針的理論與實(shí)踐研究。第一部分闡述了鄧小平干部“四化”方針形成的背景,通過國內(nèi)外兩個(gè)方面詳細(xì)分析出鄧小平干部“四化”方針形成的必然性。第二部分首先概括了鄧小平干部“四化”方針從初步提出、開始形成、正式確立到發(fā)展完善的一系列過程;其次對鄧小平干部“四化”的含義進(jìn)行概括,對鄧小平干部“四化”方針在當(dāng)時(shí)的具體表現(xiàn)進(jìn)行整理;最后探究出鄧小平的干部“四化”理論之間的關(guān)系。第三部分是總結(jié)鄧小平干部“四化”方針的實(shí)踐以及取得的成果。其一,提出恢復(fù)和開辦黨校,開設(shè)專業(yè)培訓(xùn)班,提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè);其二,通過規(guī)范條例,改革人事制... 

【文章來源】： 牛旭 延安大學(xué)

【文章頁數(shù)】：44 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
    （一） 選題背景與研究意義
        1. 選題背景
        2. 研究意義
    （二） 研究綜述
        1. 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        2. 國外研究現(xiàn)狀
    （三） 研究思路與方法
        1. 研究思路
        2. 研究方法
    （四） 創(chuàng)新之處
一、 鄧小平干部“四化”方針形成的背景
    （一） 國際形勢的變化對干部隊(duì)伍建設(shè)提出挑戰(zhàn)
    （二） 社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)對干部隊(duì)伍建設(shè)提出考驗(yàn)
        1. 社會(huì)主義思想建設(shè)缺乏經(jīng)驗(yàn)
        2. 我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)缺乏經(jīng)驗(yàn)
        3. 社會(huì)主義教育事業(yè)遭到挫傷
    （三） 干部隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重
二、 鄧小平干部“四化”方針的內(nèi)容
    （一） 鄧小平干部“四化”方針的提出
        1. 初步提出階段
        2. 開始形成階段
        3. 正式確立階段
        4. 發(fā)展完善階段
    （二） 鄧小平干部“四化”方針的具體內(nèi)涵及其表現(xiàn)
        1. 干部革命化思想的內(nèi)涵及其表現(xiàn)
        2. 干部年輕化思想的內(nèi)涵及其表現(xiàn)
        3. 干部知識(shí)化的內(nèi)涵及其表現(xiàn)
        4. 干部專業(yè)化的內(nèi)涵及其表現(xiàn)
    （三） 鄧小平干部“四化”的關(guān)系
三、 鄧小平干部“四化”方針的實(shí)踐以及取得的成果
    （一） 鄧小平干部“四化”方針的具體實(shí)踐
        1. 恢復(fù)和開辦各級(jí)黨校
        2. 抓緊對專業(yè)化人才的培訓(xùn)
        3. 改革干部人事制度
        4. 規(guī)范干部隊(duì)伍建設(shè)條例
        5. 改善領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力
        6. 年輕干部發(fā)揮作用
        7. 老干部光榮退休
    （二） 鄧小平干部“四化”方針取得的成果
        1. 提升了干部隊(duì)伍的素質(zhì)
        2. 加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的制度
        3. 優(yōu)化了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)
四、 鄧小平干部“四化”方針的歷史意義與當(dāng)代價(jià)值
    （一） 鄧小平干部“四化”方針的歷史意義
        1. 干部“四化”方針為制定改革開放的政治路線提供保障
        2. 培養(yǎng)大量優(yōu)秀人才，擴(kuò)大黨的干部隊(duì)伍
        3. 豐富黨的干部工作理論，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍
    （二） 鄧小平干部“四化”方針的當(dāng)代價(jià)值
        1. 堅(jiān)持反特權(quán)思想，始終加強(qiáng)廉政建設(shè)
        2. 注重干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，對青年干部寄予厚望
        3. 培養(yǎng)專業(yè)化人才，提高黨的執(zhí)政能力
        4. 細(xì)化干部隊(duì)伍條例，完善干部制度建設(shè)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記
在讀期間科研成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]改革開放以來中國共產(chǎn)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)探析[J]. 馬愛婷,吳俊羽.  理論觀察. 2019(04)
[2]鄧小平干部制度改革思想遺產(chǎn)研究[J]. 李羚.  鄧小平研究. 2017(04)
[3]鄧小平、陳云與改革開放初期的干部隊(duì)伍建設(shè)[J]. 高廣景.  黨的文獻(xiàn). 2017(03)
[4]鄧小平主政西南時(shí)期干部作風(fēng)建設(shè)思想及啟示[J]. 蔡文華.  重慶郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(06)
[5]鄧小平主政西南時(shí)期的干部隊(duì)伍建設(shè)探究[J]. 劉玉歡.  華北水利水電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(05)
[6]我國干部教育培訓(xùn)的歷程、經(jīng)驗(yàn)和展望[J]. 葉忠海.  職教論壇. 2013(03)
[7]鄧小平選拔年輕干部的原則與路徑論析[J]. 余清,余燕.  宜春學(xué)院學(xué)報(bào). 2010(09)
[8]改革開放30年黨的建設(shè)回顧與思考[J]. 習(xí)近平.  貴陽文史. 2008(06)
[9]胡耀邦在撥亂反正的日子里[J]. 葉永烈.  同舟共進(jìn). 2005(11)
[10]新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略方針——學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)的論述[J]. 卓漢容.  社會(huì)主義研究. 2001(03)

碩士論文
[1]西南局時(shí)期鄧小平干部培養(yǎng)實(shí)踐研究[D]. 劉婭.重慶大學(xué) 2018
[2]鄧小平干部革命化思想研究[D]. 王丹丹.貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) 2017
[3]鄧小平黨的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用思想研究[D]. 訾深.云南大學(xué) 2016
[4]鄧小平人才隊(duì)伍建設(shè)理論的研究[D]. 蔣蕓竹.貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015
[5]習(xí)近平干部隊(duì)伍建設(shè)思想研究[D]. 李美宜.大連海事大學(xué) 2015
[6]鄧小平干部年輕化思想研究[D]. 張俊花.西南大學(xué) 2013
[7]中共領(lǐng)導(dǎo)干部年齡狀況的歷史變化及相關(guān)政策探討[D]. 陰紅.中共中央黨校 2005
[8]試論建國后黨的干部方針的演變及基本經(jīng)驗(yàn)[D]. 鄭新義.華中師范大學(xué) 2002



本文編號(hào)：2967078