以"完整性"的理論視角探索職業(yè)體育法治規(guī)律,分析職業(yè)體育法治中"非完整性"的表征及其治理現(xiàn)狀,提出我國職業(yè)體育法治的幾點建議。研究認為:職業(yè)體育是一個開放的系統(tǒng),是自組織的系統(tǒng),職業(yè)體育"完整性"的實現(xiàn)是建立在它與其外部環(huán)境的動態(tài)牽制基礎(chǔ)上的。宏觀層面、長期來看,職業(yè)體育總是一種相對應(yīng)然的狀態(tài),但微觀層面、短期來看,職業(yè)體育各主體的利益協(xié)調(diào)是非常困難的,時有沖突與矛盾,"非完整性"幾乎是一種常態(tài),體育糾紛是職業(yè)體育"非完整性"的主要表征。從"完整性"的角度來看,職業(yè)體育法治的本質(zhì)目標(biāo)是要平衡主體間利益,營造更開放、更寬容的公平競爭法治環(huán)境,建立合理、向好的職業(yè)體育秩序。

【文章頁數(shù)】：10 頁

【部分圖文】：

圖1職業(yè)體育系統(tǒng)中利益相關(guān)者關(guān)系圖

二是微觀層面、短期視角,職業(yè)體育要保持其完整性,就涉及到運動員、教練員、裁判、俱樂部、球隊、體育協(xié)會、體育聯(lián)盟、體育行政主體、贊助商、廣告商等諸多利益主體。由于個體眾多導(dǎo)致了復(fù)雜的利益關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的存在,職業(yè)體育的“非完整性”幾乎是一種常態(tài),而這種“非完整性”主要是對品質(zhì)的破壞,或者....

本文編號：3999811