【摘要】：國際標準職業(yè)分類體系(ISCO),在國際上得到普遍認可并被各國廣泛采納,最新的分類體系為2008版本。中國的職業(yè)分類大典是1999年版的,雖然后續(xù)進行過修訂,但都是小規(guī)模的修訂。尤其是國際上新版本出現(xiàn)后,中國尚未對中國職業(yè)分類做出有效的修訂。鑒于此,本文選擇了研究國際標準職業(yè)分類,并與中國分類做對比分析,以期為中國職業(yè)分類的修訂奠定一點基礎。 本文解讀ISCO不同版本的變動情況,分析職業(yè)分類的形成、演進機制,第一次在宏、微觀兩方面將ISCO和中國職業(yè)分類標準進行了比較,從差異性方面對其進行解讀,對中國職業(yè)分類標準的調(diào)整以及與國際接軌有一定的指導意義。本文側重于不同版本之間的比較,尤其是ISCO-08和中國職業(yè)標準分類的比較,盡可能多的列出不同版本之間的差異之處,以及其后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景,在滿足理論研究的基礎上增加現(xiàn)實意義。本文主要分為四個方面的內(nèi)容。 第一,國際標準職業(yè)分類的產(chǎn)生和演化。介紹了國際標準職業(yè)分類的原則和職業(yè)分類現(xiàn)狀,其間對ISCO-58、ISCO-68、ISCO-88、ISCO-08版本進行差異性比較,并重點比較ISCO-88和ISCO-08的細類層次的差異性,體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整后產(chǎn)生的職業(yè)變遷。尤其是對信息技術行業(yè)、服務行業(yè)的職業(yè)調(diào)整比較明顯。 第二,中國職業(yè)分類的進程和現(xiàn)狀。介紹中國職業(yè)分類體系的分類依據(jù)和發(fā)展過程,并對新增職業(yè)進行了說明。我國職業(yè)分類的特點是管理者分類過于籠統(tǒng),而第七大類生產(chǎn)運輸設備操作人員及有關人員分工過于細致,冗雜繁瑣,這也折射出中國國情,勞動密集型的產(chǎn)業(yè)還是占主導地位。 第三,中國職業(yè)分類與ISCO-08的比較。這一部分把ISCO-08作為參照標準,對ISCO-08和中國職業(yè)分類進行了細類層面的詳細對比,最大限度的挖掘二者的差異之處,并對容易混淆和差異性很大的地方進行特別說明。 第四,對中國職業(yè)分類的啟示和調(diào)整建議。通過比較,得出一套既適應中國國情又能最大限度與國際接軌的分類體系。其中的第三部分是本文的重點,也是創(chuàng)新之處。在小類和細類的比較上,許多因素比較難以入手。經(jīng)過不斷探尋,最后決定采用“以靜制動”的比較方法。 本文的主要創(chuàng)新性工作及結論如下：將幼兒園管理者進行了單獨區(qū)分；將國民經(jīng)濟生產(chǎn)部門管理者進一步劃分為農(nóng)林業(yè)管理者、工礦業(yè)管理者、交通運輸管理者、建筑業(yè)管理者、食品安全管理者、住房保障管理者六小類；專業(yè)技術人員的劃分上,將某些領域的研究職業(yè)與工程技術職業(yè)適當?shù)暮喜ⅲ唤逃�人員的分類上,將音、體、美教師進行專門分類,提高這些學科教師的專業(yè)性；增加社會勸導這一職業(yè),緩解人們生活壓力；將辦事人員中的警察、消防與保衛(wèi)、郵政和電信人員等劃分到服務大類,體現(xiàn)政府職能的轉變；對一些與人們健康相關的職業(yè)重新歸類,比如將驗光配鏡人員歸到第二大類的醫(yī)療專業(yè)人才一類；將街頭商販作為一個職業(yè),緩解社會矛盾；護理人員中,對兒童護理和教師助手進行單獨劃分,保障兒童權益。
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【學位授予單位】：東北財經(jīng)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：C913.2

【引證文獻】

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1 熊麗莎;汽車客戶售后服務項目個性化推薦研究[D];武漢理工大學;2013年

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本文編號：2317219