本文選題：非正規(guī)部門 + 非正規(guī)就業(yè)��； 參考：《華中科技大學學報(社會科學版)》2016年02期

【摘要】：非正規(guī)性2的普遍存在是發(fā)展中國家的典型事實。通過建立多部門異質(zhì)性雇傭成本NK-DSGE模型,對我國失業(yè)波動與非正規(guī)部門的角色進行分析。研究結(jié)果表明:(1)基于不同部門的異質(zhì)性建�？赡芨鼮楹侠�;(2)貨幣政策沖擊是我國失業(yè)波動的主要動因;(3)非正規(guī)部門的存在擴大了貨幣政策的產(chǎn)出和勞動力市場效應,而對于通脹則具有"緩沖效應"。因此,政府可以采用適宜的政策鼓勵創(chuàng)業(yè)并對非正規(guī)部門的發(fā)展進行積極的引導,發(fā)揮其對于就業(yè)的促進作用,并有效地回避其負面效應,從而利于達到緩解社會失業(yè)的目的。
[Abstract]:The prevalence of informality 2 is a typical fact of developing countries. By establishing the NK-DSGE model of heterogeneous employment cost, this paper analyzes the fluctuation of unemployment and the role of informal sector in China. The results show that: 1) it may be more reasonable to model heterogeneity based on different sectors.) Monetary policy shock is the main driver of unemployment volatility in China. (3) the existence of informal sector expands the output and labor market effects of monetary policy. Inflation has a "buffer effect". Therefore, the government can adopt appropriate policies to encourage entrepreneurship and actively guide the development of the informal sector, give play to its role in promoting employment, and effectively avoid its negative effects, thus contributing to the alleviation of social unemployment.
【作者單位】： 中共廣東省委黨校經(jīng)濟學教研部;
【基金】：廣東省哲學社會科學“十二五”規(guī)劃學科共建項目(GD14XYJ02)
【分類號】：G249.2

【參考文獻】

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【共引文獻】

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10 謝明e，

本文編號：2030171