“新公共管理”及其對我國行政改革的啟示
發(fā)布時間:2025-05-28 05:17
自20世紀70年代末起,“新公共管理”運動已經(jīng)持續(xù)近三十年了,“新公共管理”改革在各國也取得了一定的成效,其改革內(nèi)容與改革精神正在影響著越來越多的國家。在我國的行政改革過程中,曾借鑒“新公共管理”的經(jīng)驗與內(nèi)容,并取得了一定成效,也引起了廣泛的爭議!靶鹿补芾怼弊鳛橐环N新的管理學內(nèi)容,在各方面尚存在有著較大的開發(fā)潛力。因此,系統(tǒng)總結(jié)“新公共管理”改革的內(nèi)容,與我國行政改革相結(jié)合而分析,對我國的行政改革有著莫大的啟示意義。 本文從介紹“新公共管理”理論入手,在第一章探討了“新公共管理”產(chǎn)生的背景、理論基礎及內(nèi)涵與特征;第二章針對“新公共管理”理論在西方國家的運用,選取了三個代表性國家(新西蘭、英國、美國),具體論述“新公共管理”的實踐過程,并總結(jié)實踐經(jīng)驗和“新公共管理”的不足;第三章主要介紹了我國行政改革的歷程、成就及現(xiàn)存問題,結(jié)合理論與實際分析了行政改革存在問題的深層次原因;第四章首先總結(jié)“新公共管理”對我國行政改革理論與實踐的深刻影響,討論了借鑒“新公共管理”的限度問題,最后提出借鑒“新公共管理”思想中的合理因素運用到我國政府改革的具體措施與對策。
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
本文編號:4048136
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【學位級別】:碩士
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