發(fā)布時(shí)間：2025-03-29 22:53

　　我們黨歷來重視干部監(jiān)督工作,尤其是黨的十八大召開以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),越是推進(jìn)改革開放,越要從嚴(yán)治黨,越要加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作是黨內(nèi)監(jiān)督的一個(gè)重要方面,是整個(gè)干部監(jiān)督工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作,有助于遏制干部隊(duì)伍中不正風(fēng)氣以及腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)水平,密切黨群關(guān)系,對(duì)我國黨建工作的順利開展具有十分重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作,在基層一線具體執(zhí)行操作層面上,由于中央只在大的方針政策有所規(guī)定,在細(xì)化制度上還不夠具體完善,在規(guī)定被管理人員的范圍上還不夠明晰,一些文件要求備案人員范圍不一致,具體管理中存在審批盲區(qū),甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在僥幸心理,不按照文件規(guī)定接受管理,導(dǎo)致基層一線管理人員具體執(zhí)行起來難免有所疏漏,甚至出現(xiàn)大的漏洞,造成不良后果。本文分析了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部主觀意識(shí)不強(qiáng)、教育提醒工作不到位、中央制定政策制度是頂層設(shè)計(jì),為照顧各地實(shí)際,需要一些綱領(lǐng)性要求,不夠細(xì)化、地方的管理體系還不健全等五方面原因,主要從出臺(tái)文件明確規(guī)范被管理人員和備案人員的范圍、細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理制度、全面了解...

【文章頁數(shù)】：38 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
一 緒論
    （一）選題的目的和意義
    （二）文獻(xiàn)綜述
    （三）研究方法
二 相關(guān)概念界定與制度依據(jù)
    （一）概念界定
    （二）制度沿革
三 我國領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作的現(xiàn)狀
    （一）領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作的構(gòu)成
    （二）當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作存在的問題
四 領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作問題產(chǎn)生的原因
    （一）教育提醒工作不到位
    （二）文件要求針對(duì)性不強(qiáng)
    （三）具體細(xì)則不明確
五 我國領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作解決辦法探索
    （一）樹立正確的意識(shí)觀念
    （二）完善現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作機(jī)制體制
    （三）提高領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理的信息化水平
    （四）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理力度
    （五）提升領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作人員綜合素質(zhì)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
作者簡介
致謝



本文編號(hào)：4037776