內(nèi)部控制視角下行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理探討
發(fā)布時(shí)間:2025-04-11 00:49
為提升服務(wù)品質(zhì)與自身能力,行政事業(yè)單位需遵循國家指導(dǎo)方針,強(qiáng)化內(nèi)部控制,并深入研究預(yù)算績效管理的重要性。然而,部分行政事業(yè)單位對(duì)這兩項(xiàng)工作的內(nèi)在聯(lián)系和相互促進(jìn)存在著誤解,使得預(yù)算績效管理在實(shí)際操作中難以達(dá)到預(yù)期效果。行政事業(yè)單位的預(yù)算績效管理工作需在穩(wěn)健的內(nèi)部控制中展現(xiàn),兩者相輔相成,共同構(gòu)建出一個(gè)和諧的管理體系。從內(nèi)部控制的角度審視預(yù)算績效管理,去發(fā)現(xiàn)管理中的問題和不足,用科學(xué)的方法去改進(jìn)和優(yōu)化,使預(yù)算績效管理真正發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。這也是對(duì)行政事業(yè)單位自身價(jià)值的充分體現(xiàn),推動(dòng)其在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中穩(wěn)步前行。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
行政事業(yè)單位實(shí)施預(yù)算績效管理的重要性
行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理存在的常見問題
一、預(yù)算績效管理及內(nèi)部控制意識(shí)薄弱
二、預(yù)算績效管理與內(nèi)部控制制度不完善
三、預(yù)算績效管理與內(nèi)部控制執(zhí)行的困境
四、內(nèi)部控制制度的缺失
行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的策略
一、提升重要性意識(shí)的同時(shí)全面加強(qiáng)內(nèi)部控制、預(yù)算管理
1.行政事業(yè)單位既要面對(duì)未知的挑戰(zhàn),也要迎接未知的機(jī)遇。
2.行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層的決策直接影響單位未來。
3.財(cái)務(wù)管理部門在行政事業(yè)單位中扮演著重要角色,通過精心地管理和規(guī)劃,確保每一分錢都能發(fā)揮出最大的價(jià)值。
二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部控制管理標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)評(píng)估預(yù)算績效的有效性
三、強(qiáng)化預(yù)算績效管理中的信息溝通
1.構(gòu)建高效的內(nèi)部信息管理系統(tǒng)。
2.建立健全信息公開制度。
四、建立健全內(nèi)部控制管理制度,優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行
五、以信息技術(shù)為引擎,強(qiáng)化績效管理信息化建設(shè)
結(jié)語
本文編號(hào):4039244
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
行政事業(yè)單位實(shí)施預(yù)算績效管理的重要性
行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理存在的常見問題
一、預(yù)算績效管理及內(nèi)部控制意識(shí)薄弱
二、預(yù)算績效管理與內(nèi)部控制制度不完善
三、預(yù)算績效管理與內(nèi)部控制執(zhí)行的困境
四、內(nèi)部控制制度的缺失
行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理的策略
一、提升重要性意識(shí)的同時(shí)全面加強(qiáng)內(nèi)部控制、預(yù)算管理
1.行政事業(yè)單位既要面對(duì)未知的挑戰(zhàn),也要迎接未知的機(jī)遇。
2.行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層的決策直接影響單位未來。
3.財(cái)務(wù)管理部門在行政事業(yè)單位中扮演著重要角色,通過精心地管理和規(guī)劃,確保每一分錢都能發(fā)揮出最大的價(jià)值。
二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部控制管理標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)評(píng)估預(yù)算績效的有效性
三、強(qiáng)化預(yù)算績效管理中的信息溝通
1.構(gòu)建高效的內(nèi)部信息管理系統(tǒng)。
2.建立健全信息公開制度。
四、建立健全內(nèi)部控制管理制度,優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行
五、以信息技術(shù)為引擎,強(qiáng)化績效管理信息化建設(shè)
結(jié)語
本文編號(hào):4039244
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