目的借助信息化教學(xué)系統(tǒng),構(gòu)建護(hù)士崗位培訓(xùn)智慧化管理模式。方法以護(hù)士崗位培訓(xùn)目標(biāo)為依據(jù),結(jié)合《護(hù)理人員崗位管理細(xì)則》構(gòu)建護(hù)士崗位培訓(xùn)智慧化管理模式。結(jié)果智慧化培訓(xùn)管理模式的運(yùn)用,解決了護(hù)士工作、休息與培訓(xùn)的矛盾,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容的再現(xiàn)性,促進(jìn)了教學(xué)考核結(jié)果的公平性,提高了培訓(xùn)效率和護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性與滿意度,同時(shí)節(jié)省了管理成本,提升了管理效率。結(jié)論智慧化管理模式提高了護(hù)士崗位培訓(xùn)的科學(xué)性、有效性、公平性和滿意度,未來(lái)仍需不斷改進(jìn)與完善。

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圖1 臨床護(hù)理人員崗位培訓(xùn)“智慧化”管理模式的實(shí)施流程

見(jiàn)圖1。3結(jié)果

本文編號(hào)：4043051