職業(yè)技能培訓(xùn)是緩解政府的就業(yè)壓力、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、滿足個(gè)性化發(fā)展的重要方式。培訓(xùn)制度的構(gòu)建對(duì)于實(shí)現(xiàn)職業(yè)人才自身價(jià)值以及推動(dòng)社會(huì)發(fā)展都具有重要的意義。本文對(duì)構(gòu)建終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的必要性進(jìn)行了論述,并對(duì)構(gòu)建策略進(jìn)行了研究與探討。

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【文章目錄】：
一、建立終身職業(yè)培訓(xùn)制度的必要性
二、構(gòu)建終生職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意義
三、我國終生職業(yè)技能培訓(xùn)的現(xiàn)狀
    (一)職業(yè)技能培訓(xùn)管理體制條塊分割，培訓(xùn)資源分散。
    (二)職業(yè)技能培訓(xùn)體系滯后。
    (三)終身化職業(yè)技能培訓(xùn)的理念滯后或薄弱。
    (四)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展環(huán)境較差。
四、推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的對(duì)策建議
    (一)發(fā)揮政府作用，健全培訓(xùn)制度。
    (二)發(fā)揮企業(yè)主體作用，加強(qiáng)技能提升培訓(xùn)。
    (三)建立勞動(dòng)者終生培訓(xùn)的考核激勵(lì)機(jī)制。
    (四)強(qiáng)化校企合作，加強(qiáng)師資力量，建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。
    (五)充分利用現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)的改變。
五、結(jié)語



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