<正>主要問題(一)審計力量與審計任務要求不相匹配。黨的十八大以來,審計監(jiān)督的廣度和深度不斷拓展,監(jiān)督盲區(qū)不斷萎縮,審計任務越來越重。審計內(nèi)容由財政審計、政府投資審計、經(jīng)濟責任審計向金融審計、企業(yè)審計、資源環(huán)境審計和政策落實跟蹤審計等拓展,大數(shù)據(jù)審計、自然資源資產(chǎn)經(jīng)濟責任審計等新的審計領域也迅速興起,審計機關年度審計項目將會成倍增加,審計范圍也會越來越寬�，F(xiàn)有審計力量完成這些任務十分緊張,大部分一線審計人員處于超負荷工作狀態(tài)。

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主要問題
    (一)審計力量與審計任務要求不相匹配。
    (二)復合型人才缺乏。
    (三)審計創(chuàng)新發(fā)展的動力、能力不足。
原因分析
    (一)后續(xù)教育培訓跟進乏力。
    (二)激勵機制欠缺。
    (三)審計人員自身缺乏上進意識。
對策建議
    (一)多途徑解決復合型人才短缺和審計力量不足問題。
    (二)加大審計干部教育培訓力度。
    (三)完善考核激勵機制。
    (四)優(yōu)化審計機關人文環(huán)境。



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