高管團隊行為整合對商業(yè)模式創(chuàng)新的影響
本文選題:高管團隊 + 行為整合 ; 參考:《技術經濟》2017年07期
【摘要】:為檢驗高管團隊行為整合對商業(yè)模式創(chuàng)新的影響作用及其路徑機制,提出了高管團隊行為整合的3個維度(合作行為、信息交換、聯(lián)合決策)與商業(yè)模式創(chuàng)新間層次關系的研究假設,并利用177家企業(yè)的問卷調查數(shù)據(jù)通過層次回歸分析進行檢驗。研究結果表明:合作行為、信息交換和聯(lián)合決策對商業(yè)模式創(chuàng)新具有顯著的正向影響;合作行為和信息交換能夠通過聯(lián)合決策的中介作用影響商業(yè)模式創(chuàng)新。
[Abstract]:In order to examine the effect of integration on business model innovation and its path mechanism , three dimensions ( cooperative behavior , information exchange , joint decision - making ) and business model innovation are put forward . The results show that cooperative behavior , information exchange and joint decision - making have a significant positive impact on business model innovation . The research results show that cooperative behavior , information exchange and joint decision - making have significant positive impact on business model innovation .
【作者單位】: 杭州電子科技大學管理學院;
【基金】:浙江省高校重大人文社會科學項目攻關計劃項目“浙江民營企業(yè)母公司與海外子公司商業(yè)模式協(xié)同研究:模式類型與形成機制”(2016GH007)
【分類號】:F272.92
【參考文獻】
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【共引文獻】
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【二級參考文獻】
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本文編號:1929761
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