【摘要】：近年來,隨著機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作任務(wù)越來越重,機關(guān)在職黨員面臨的工作壓力和強度也不斷增加。機關(guān)在職黨員是黨委政府部門中的核心群體,對于黨委政府的日常運作、職能發(fā)揮、服務(wù)供給具有重要影響。然而,目前機關(guān)在職黨員隊伍中,仍存在部分黨員的黨員意識較淡薄、未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、工作勁頭不足、常感到疲憊無力等問題。自我效能感是個體對自身能力的總體信念,調(diào)節(jié)著個體的機能,影響著個體的身心活動。分析機關(guān)在職黨員的自我效能感現(xiàn)狀,研究其提升策略,對解決目前機關(guān)在職黨員隊伍存在的問題具有重要意義。本文以佛山市三水區(qū)機關(guān)在職黨員為研究對象,從黨員義務(wù)效能感、工作業(yè)務(wù)效能感、一般自我效能感三方面來研究機關(guān)在職黨員的自我效能感,運用問卷調(diào)查法、訪談法和統(tǒng)計分析法等研究方法,進行研究假設(shè)、量表修訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。在借鑒以往研究成果的基礎(chǔ)上,對黨員義務(wù)效能感量表、工作業(yè)務(wù)效能感量表進行開發(fā)和修訂。通過測量評估佛山市三水區(qū)機關(guān)在職黨員的黨員義務(wù)效能感、工作業(yè)務(wù)效能感和一般自我效能感現(xiàn)狀水平,分析黨員義務(wù)效能感與黨員作用發(fā)揮、工作業(yè)務(wù)效能感與工作績效、一般自我效能感與主觀幸福感的關(guān)系,研究影響機關(guān)在職黨員的黨員義務(wù)效能感、工作業(yè)務(wù)效能感、一般自我效能感的因素,進而提出機關(guān)在職黨員的黨員義務(wù)效能感、工作業(yè)務(wù)效能感、一般自我效能感的提升策略,以期為加強機關(guān)在職黨員隊伍建設(shè)提供借鑒。
【學(xué)位授予單位】：華中科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：D267.5

【參考文獻】

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本文編號：2613628