<正>企業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)工會(huì)制度的默默支持。隨著社會(huì)條件的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)工會(huì)在員工利益保障和企業(yè)凝聚力發(fā)展中扮演著越來(lái)越重要的角色。但是,工會(huì)仍有許多方面需要進(jìn)一步完善發(fā)展,明確自身的定位,豐富保障形式,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),讓工會(huì)成為保障員工基本利益的有力工具,更好地為企業(yè)員工服務(wù)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們?cè)絹?lái)越重視企業(yè)工會(huì)的存在,相比以往的形式大于實(shí)際,企業(yè)工會(huì)也在職工生活和公司發(fā)展中發(fā)揮著更大的作用。新時(shí)代有新的要求,企業(yè)工會(huì)應(yīng)該如何與

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【文章目錄】：
1.企業(yè)工會(huì)的職能
    1.1維護(hù)職能
    1.2參與職能
    1.3建設(shè)職能
2.做好工會(huì)權(quán)益保障的意義
    2.1有助于維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益
    2.2有助于社會(huì)保障體系的完善
3.如何促進(jìn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用
    3.1明確企業(yè)工會(huì)的地位和作用
    3.2建立健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織體系
    3.3豐富工會(huì)的保障形式
    3.4加強(qiáng)服務(wù)精神建設(shè)
4.結(jié)束語(yǔ)



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