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馬克思人才思想及當(dāng)代價(jià)值研究

發(fā)布時(shí)間:2020-11-10 04:32
   經(jīng)濟(jì)全球化和不斷涌現(xiàn)的高科技給社會(huì)發(fā)展帶來了前所未有的影響,人才全球性競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。中國(guó)正在進(jìn)入了工業(yè)化、城市化和科技化的高速發(fā)展時(shí)期,迫切需求人才的支撐?梢哉f,人才決定著我國(guó)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來,以馬克思主義人才思想為基石,經(jīng)過長(zhǎng)期的不斷探索與研究,逐步形成了具有中國(guó)特色的人才思想理論。尤其是改革開放作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破點(diǎn)和轉(zhuǎn)折點(diǎn),推動(dòng)了馬克思主義人才思想的創(chuàng)新發(fā)展,人才立國(guó)的戰(zhàn)略定位使人才優(yōu)先發(fā)展理念深入人心。黨的十八大以來,我國(guó)進(jìn)一步實(shí)行人才優(yōu)先的戰(zhàn)略布局,推進(jìn)人才發(fā)展體制和政策創(chuàng)新,構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì),由“人才大國(guó)”向“人才強(qiáng)國(guó)”邁進(jìn)。馬克思人才思想的當(dāng)代價(jià)值對(duì)于中國(guó)未來的發(fā)展具有非常重要的意義。馬克思關(guān)注人是改造世界,認(rèn)識(shí)世界,造福自身的主體,這也是馬克思主義理論研究的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。研究馬克思人才思想,有助于理解馬克思主義中國(guó)化過程中的中國(guó)特色人才思想的真諦,使我們能夠從科學(xué)的角度吸取馬克思人才理論的精華,探索中國(guó)共產(chǎn)黨人才思想的創(chuàng)新和發(fā)揚(yáng),是對(duì)馬克思人才思想的進(jìn)一步深化,進(jìn)而重視人才研究的現(xiàn)實(shí)問題,以促進(jìn)人才全面發(fā)展為目標(biāo),理清馬克思人才思想的發(fā)展脈絡(luò),馬克思人才思想在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中繼承的演進(jìn)過程,從而進(jìn)一步闡釋馬克思人才思想的當(dāng)代價(jià)值。全文由四部分構(gòu)成:首先,闡述了馬克思人才思想的研究意義。該研究將有益于我們對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)、人才地位的深刻認(rèn)識(shí),樹立科學(xué)的人才觀,為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提供思想保障。其次,對(duì)國(guó)內(nèi)外的馬克思人才思想研究現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理,為本研究奠定了一定的理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)資料。第三,揭示了馬克思人才思想的產(chǎn)生的時(shí)代背景與理論基礎(chǔ),并對(duì)馬克思的人才思想內(nèi)容進(jìn)行了闡述;深刻認(rèn)識(shí)和理解馬克思人才思想中國(guó)化的成果,即黨的領(lǐng)導(dǎo)人毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤的人才思想,尤其是黨的十八大以來的人才思想,從人才思想的標(biāo)準(zhǔn)、人才的培養(yǎng)觀和人才戰(zhàn)略觀。最后論證了馬克思人才思想的當(dāng)代價(jià)值,馬克思的人才思想是中國(guó)特色人才思想的理論基石,為堅(jiān)持科學(xué)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),為中國(guó)整體實(shí)力的提升提供強(qiáng)有力的人才保證,通過人才培養(yǎng)、人才選拔與人才使用的合理機(jī)制,保證人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施。
【學(xué)位單位】:長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2017
【中圖分類】:C964.2;A81
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究框架與方法
        1.3.1 內(nèi)容框架
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究思路和創(chuàng)新之處
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 創(chuàng)新之處
第2章 馬克思人才思想產(chǎn)生的時(shí)代背景與理論基礎(chǔ)
    2.1 馬克思人才思想產(chǎn)生的時(shí)代背景
        2.1.1 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展
        2.1.2 無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命實(shí)踐
    2.2 馬克思人才思想的主要理論基礎(chǔ)
        2.2.1 科學(xué)實(shí)踐觀是馬克思人才思想的理論基石
        2.2.2 唯物史觀是馬克思人才思想的理論支撐點(diǎn)
第3章 馬克思人才思想的主要內(nèi)容及特征
    3.1 馬克思人才思想的主要內(nèi)容
        3.1.1 人與人才的關(guān)系
        3.1.2 人才的根本屬性
        3.1.3 人才思想的價(jià)值訴求
        3.1.4 人才成長(zhǎng)和環(huán)境關(guān)系思想
    3.2 馬克思人才思想的特征
        3.2.1 科學(xué)性
        3.2.2 實(shí)踐性
        3.2.3 批判性
第4章 馬克思人才思想在中國(guó)的豐富與發(fā)展
    4.1 毛澤東人才思想
        4.1.1 人才培養(yǎng)途徑思想
        4.1.2 人才發(fā)展理論
        4.1.3 選拔與任用人才標(biāo)準(zhǔn)理論
    4.2 鄧小平人才思想
        4.2.1 尊重知識(shí),尊重人才的理念
        4.2.2 “四化”與“選賢任能”的人才標(biāo)準(zhǔn)觀
        4.2.3 “重視教育”的人才培養(yǎng)觀
    4.3 江澤民人才思想
        4.3.1 人才資源是第一資源
        4.3.2 德才兼?zhèn)涞娜瞬艠?biāo)準(zhǔn)
        4.3.3 需要重視人才培養(yǎng)的方式
    4.4 胡錦濤的人才思想
        4.4.1 品質(zhì)和能力作為考察人才的唯一尺度
        4.4.2 “黨管人才”的管理原則
    4.5 黨的十八大以來人才思想
        4.5.1 強(qiáng)調(diào)人才建設(shè)的重要性
        4.5.2 樹立正確的選人用人導(dǎo)向
        4.5.3 加強(qiáng)對(duì)人才的管理與培養(yǎng)
第5章 馬克思人才思想的當(dāng)代價(jià)值
    5.1 馬克思人才思想的理論價(jià)值
        5.1.1 構(gòu)建了馬克思主義中國(guó)化人才思想理論體系的基本框架
        5.1.2 為我國(guó)人才發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)
        5.1.3 為我國(guó)新時(shí)期人才政策制定提供理論基礎(chǔ)
    5.2 馬克思人才思想的實(shí)踐價(jià)值
        5.2.1 推動(dòng)了人才隊(duì)伍的建設(shè)
        5.2.2 促進(jìn)綜合國(guó)力的提升
        5.2.3 促進(jìn)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)
        5.2.4 促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整和人才發(fā)展機(jī)制的落實(shí)
        5.2.5 促進(jìn)形成敬才、重才的社會(huì)環(huán)境
第6章 結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果

【參考文獻(xiàn)】

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