國家中心城市競爭態(tài)勢下西安市人才引進政策實效探究
發(fā)布時間:2024-05-15 19:09
2017年以來西安市陸續(xù)出臺一系列極具吸引力的人才引進政策,截至2019年5月1日全市共遷入落戶115.1萬人。實施"人才新政"以來,西安市在經(jīng)濟、科技等領(lǐng)域都取得了一定成效,但人才引進政策仍存在一些問題,本文提出了有針對性的對策建議。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、國家中心城市人才爭奪概況
二、西安市人才引進政策實效分析
(一)西安市人才引進政策
1. 落戶政策
2. 人才補貼政策
3. 人才子女入學政策
(二)西安市人才引進政策實效分析
1. 引進人才數(shù)量分析
2. 經(jīng)濟發(fā)展水平分析
3. 科技發(fā)展水平分析
三、西安市人才引進政策存在的問題
(一)人才引進政策同質(zhì)化程度高
(二)人才引進政策重“外”輕“內(nèi)”
(三)人才引進缺乏后期配套規(guī)劃
(四)公共配套服務體系不完善
四、西安市人才引進政策優(yōu)化措施
(一)制定相適宜的人才引進政策
(二)人才引進政策要“內(nèi)外兼顧”
(三)優(yōu)化“人盡其才”的人才發(fā)展環(huán)境
(四)完善人才生活公共服務配套
本文編號:3974095
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一、國家中心城市人才爭奪概況
二、西安市人才引進政策實效分析
(一)西安市人才引進政策
1. 落戶政策
2. 人才補貼政策
3. 人才子女入學政策
(二)西安市人才引進政策實效分析
1. 引進人才數(shù)量分析
2. 經(jīng)濟發(fā)展水平分析
3. 科技發(fā)展水平分析
三、西安市人才引進政策存在的問題
(一)人才引進政策同質(zhì)化程度高
(二)人才引進政策重“外”輕“內(nèi)”
(三)人才引進缺乏后期配套規(guī)劃
(四)公共配套服務體系不完善
四、西安市人才引進政策優(yōu)化措施
(一)制定相適宜的人才引進政策
(二)人才引進政策要“內(nèi)外兼顧”
(三)優(yōu)化“人盡其才”的人才發(fā)展環(huán)境
(四)完善人才生活公共服務配套
本文編號:3974095
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