通過對(duì)山東省物流企業(yè)和物流園區(qū)進(jìn)行調(diào)研,掌握了山東省物流企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)和人才來(lái)源情況,分析了山東省物流行業(yè)物流人才需求類型,指出人才招聘中存在的問題并提出發(fā)展建議,對(duì)山東省物流專業(yè)建設(shè)及企業(yè)具有一定的借鑒。

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【文章目錄】：
1 研究背景
2 研究意義
3 物流企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)分析
    3.1 人力資源結(jié)構(gòu)
    3.2 人才需求類型及來(lái)源
    3.3 人才招聘情況分析
4 人才培養(yǎng)及物流專業(yè)建設(shè)的建議
    4.1 結(jié)論
    4.2 人才發(fā)展的建議
        4.2.1 高校方面
        4.2.2 企業(yè)方面



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