人際關系差序性對偏私行為道德評價的影響
發(fā)布時間:2020-12-08 14:55
偏私是社會中常見的行為,然而關于人們對偏私行為做出何種道德上的評價及其機制的研究卻較少。本研究旨在探討資源獲取與資源損失情境下,行為主體與偏私對象的差序關系對偏私行為的道德評價的影響及其可能的機制。研究分為三個部分。研究一包括3項子研究。第一項為預研究,其目的是驗證個人與母親、親兄/弟/姐/妹、朋友、鄰居、陌生人這五種關系是否存在差序性。采用第三方所認為的關系雙方的重疊程度和不同關系所具有的10種人際特質的高低程度作為差序性指標,結果表明:對于五種關系,關系雙方重疊程度的大小和8種人際特質的高低均表現(xiàn)為母親>親兄/弟/姐/妹>朋友>鄰居>陌生人,而在功利特質的程度上,該排序則是相反的,這說明人們的確認為個體與母親、親兄/弟/姐/妹、朋友、鄰居、陌生人之間的關系存在差序性,在本研究中可將其作為代表性研究對象。第二、三項子研究檢驗了資源獲取與資源損失情境下,人際關系差序性是否對偏私行為道德評價有影響。結果表明:資源獲取情境下,隨著行為主體與偏私對象的差序關系變近,人們對偏私行為的道德評價先降低后升高;而資源損失情境下,隨著行為主體與偏私對象差序關系變近,人們對偏私行...
【文章來源】:浙江大學浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:103 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖4.1第三方對個體與不同目標對象的人際關系特質評定(jV=?60)??
_ps?>?0.1。??對于偏私行為,在除“門票”情境外的八種情境下,隨著差序關系的拉近,??道德評價均呈現(xiàn)先降低后升高的趨勢,見圖4.2。具體來說,在個人與鄰居、朋??友、兄/弟/姐/妹的關系情境下,對偏私行為的道德評價依次降低,而個人與母親??的關系情境下道德評價高于個人與兄/弟/姐/妹的關系(/??<0.05,僅個別情境相??鄰關系間尸s>0.05)。在“門票”情境下,個人與鄰居、朋友和兄/弟/姐/妹的關??系情境下,道德評價無顯著差異(ps>?0.1)。??28??
對于偏私行為,多變量方差分析發(fā)現(xiàn),對于各情境中偏私行為的道德評價,??差序關系的主效應顯著(F(40,?488)=?1.55,p<?0.05,杇=0.113)。在上述六種情境??下,隨著差序關系的拉近,對偏私行為的道德評價逐漸升高,見圖4.3。具體來??說,在個人與鄰居、朋友、兄/弟/姐/妹、母親的關系情境下,對偏私行為的道德??評價依次升高(/?<0.05,僅個別情境相鄰差序關系間尸s>0.05)!德殹、“夜??斑”情境下,道德評價隨差序關系的變化趨勢與資源獲取情境下相同,即先降低??后升高,但兩兩之間無顯著差異(ps>0.05);?“裁員”情境下,隨差序關系的改??變,道德評價無顯著差異(ps>?0.1)。??降職??裁員??5501?夜班??i?—I—電車??5?00'?藥品??I:?=??3.00-??^???2.00???陌生人?鄰居?朋友?兄弟姐妹?母親??滿私對象??圖4.3資源損失情境下對不同差序關系的偏私行為的遒德評價?
【參考文獻】:
期刊論文
[1]道德判斷中的框架效應:一個新的視角[J]. 梁鳳華,段錦云. 心理學探新. 2018(01)
[2]家長式領導對員工親組織非倫理行為的影響:基于傳統(tǒng)性的調(diào)節(jié)效應[J]. 張永軍,張鵬程,趙君. 南開管理評論. 2017(02)
[3]自我犧牲型領導能促進員工的前瞻行為嗎?——責任感知的中介效應及其邊界條件[J]. 田曉明,李銳. 心理學報. 2015(12)
[4]道德困境中行為判斷的認知與情緒問題:從道德雙加工模型到建構水平理論[J]. 邱俊杰,張鋒. 應用心理學. 2015(03)
[5]個人相關性對個體內(nèi)隱和外顯公平推理的影響[J]. 王美芳,袁翠翠,楊峰,張秀娟. 中國臨床心理學雜志. 2014(01)
[6]差序公正與差序關懷:論中國人道德取向中的集體偏見[J]. 燕良軾,周路平,曾練平. 心理科學. 2013(05)
[7]社會距離知覺對道德判斷的影響研究[J]. 孫曉玲,吳明證. 應用心理學. 2013(02)
[8]偏私的領導風格是否有效?——基于差序式領導的文化適應性分析與理論延展[J]. 高良謀,王磊. 經(jīng)濟管理. 2013 (04)
[9]變革型領導、心理資本對員工工作績效的影響研究[J]. 仲理峰,王震,李梅,李超平. 管理學報. 2013(04)
[10]心理距離對道德行為判斷的影響[J]. 鐘毅平,陳海洪. 心理學探新. 2013(01)
博士論文
[1]青少年道德取向的差序效應及其影響因素研究[D]. 卞軍鳳.湖南師范大學 2015
[2]道德判斷中的親屬偏見[D]. 顏志雄.湖南師范大學 2014
碩士論文
[1]偏私、攻擊情境中4~6歲幼兒道德情緒判斷及表達策略的發(fā)展[D]. 胡從修.南京師范大學 2017
[2]網(wǎng)絡欺負情境中旁觀者施助行為意圖的影響機制研究[D]. 張露.華中師范大學 2016
[3]差序式領導對員工建言行為的作用機制研究[D]. 高昂.河南大學 2015
本文編號:2905261
【文章來源】:浙江大學浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:103 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖4.1第三方對個體與不同目標對象的人際關系特質評定(jV=?60)??
_ps?>?0.1。??對于偏私行為,在除“門票”情境外的八種情境下,隨著差序關系的拉近,??道德評價均呈現(xiàn)先降低后升高的趨勢,見圖4.2。具體來說,在個人與鄰居、朋??友、兄/弟/姐/妹的關系情境下,對偏私行為的道德評價依次降低,而個人與母親??的關系情境下道德評價高于個人與兄/弟/姐/妹的關系(/??<0.05,僅個別情境相??鄰關系間尸s>0.05)。在“門票”情境下,個人與鄰居、朋友和兄/弟/姐/妹的關??系情境下,道德評價無顯著差異(ps>?0.1)。??28??
對于偏私行為,多變量方差分析發(fā)現(xiàn),對于各情境中偏私行為的道德評價,??差序關系的主效應顯著(F(40,?488)=?1.55,p<?0.05,杇=0.113)。在上述六種情境??下,隨著差序關系的拉近,對偏私行為的道德評價逐漸升高,見圖4.3。具體來??說,在個人與鄰居、朋友、兄/弟/姐/妹、母親的關系情境下,對偏私行為的道德??評價依次升高(/?<0.05,僅個別情境相鄰差序關系間尸s>0.05)!德殹、“夜??斑”情境下,道德評價隨差序關系的變化趨勢與資源獲取情境下相同,即先降低??后升高,但兩兩之間無顯著差異(ps>0.05);?“裁員”情境下,隨差序關系的改??變,道德評價無顯著差異(ps>?0.1)。??降職??裁員??5501?夜班??i?—I—電車??5?00'?藥品??I:?=??3.00-??^???2.00???陌生人?鄰居?朋友?兄弟姐妹?母親??滿私對象??圖4.3資源損失情境下對不同差序關系的偏私行為的遒德評價?
【參考文獻】:
期刊論文
[1]道德判斷中的框架效應:一個新的視角[J]. 梁鳳華,段錦云. 心理學探新. 2018(01)
[2]家長式領導對員工親組織非倫理行為的影響:基于傳統(tǒng)性的調(diào)節(jié)效應[J]. 張永軍,張鵬程,趙君. 南開管理評論. 2017(02)
[3]自我犧牲型領導能促進員工的前瞻行為嗎?——責任感知的中介效應及其邊界條件[J]. 田曉明,李銳. 心理學報. 2015(12)
[4]道德困境中行為判斷的認知與情緒問題:從道德雙加工模型到建構水平理論[J]. 邱俊杰,張鋒. 應用心理學. 2015(03)
[5]個人相關性對個體內(nèi)隱和外顯公平推理的影響[J]. 王美芳,袁翠翠,楊峰,張秀娟. 中國臨床心理學雜志. 2014(01)
[6]差序公正與差序關懷:論中國人道德取向中的集體偏見[J]. 燕良軾,周路平,曾練平. 心理科學. 2013(05)
[7]社會距離知覺對道德判斷的影響研究[J]. 孫曉玲,吳明證. 應用心理學. 2013(02)
[8]偏私的領導風格是否有效?——基于差序式領導的文化適應性分析與理論延展[J]. 高良謀,王磊. 經(jīng)濟管理. 2013 (04)
[9]變革型領導、心理資本對員工工作績效的影響研究[J]. 仲理峰,王震,李梅,李超平. 管理學報. 2013(04)
[10]心理距離對道德行為判斷的影響[J]. 鐘毅平,陳海洪. 心理學探新. 2013(01)
博士論文
[1]青少年道德取向的差序效應及其影響因素研究[D]. 卞軍鳳.湖南師范大學 2015
[2]道德判斷中的親屬偏見[D]. 顏志雄.湖南師范大學 2014
碩士論文
[1]偏私、攻擊情境中4~6歲幼兒道德情緒判斷及表達策略的發(fā)展[D]. 胡從修.南京師范大學 2017
[2]網(wǎng)絡欺負情境中旁觀者施助行為意圖的影響機制研究[D]. 張露.華中師范大學 2016
[3]差序式領導對員工建言行為的作用機制研究[D]. 高昂.河南大學 2015
本文編號:2905261
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