行政執(zhí)法責(zé)任制研究
【學(xué)位單位】:中國(guó)政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2006
【中圖分類】:D922.1
【文章目錄】:
引言
第一章 行政執(zhí)法責(zé)任制的概念、特征及產(chǎn)生原因
一、行政執(zhí)法責(zé)任制的概念
二、行政執(zhí)法責(zé)任制的特征
(一) 行政執(zhí)法責(zé)任制是自律性和他律性相結(jié)合的機(jī)制
(二) 行政執(zhí)法責(zé)任制注重評(píng)議考核和責(zé)任追究
(三) 行政執(zhí)法責(zé)任是積極責(zé)任和消極責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一
(四) 行政執(zhí)法責(zé)任主要是一種法律責(zé)任
三、行政執(zhí)法責(zé)任制產(chǎn)生的原因分析
(一) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是推行行政執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)在要求
(二) 民主政治與責(zé)任政府是行政執(zhí)法責(zé)任制產(chǎn)生的內(nèi)在原因
(三) 行政執(zhí)法無(wú)序狀態(tài)是推行執(zhí)法責(zé)任制的直接原因
1. 行政執(zhí)法主體職責(zé)不明,違法責(zé)任不清
2. 行政執(zhí)法制度不健全
3. 行政執(zhí)法監(jiān)督制度不健全
第二章 行政執(zhí)法責(zé)任制的理論基礎(chǔ)
一、行政法理論基礎(chǔ)概述
二、行政職責(zé)本位論的涵義
三、行政職責(zé)本位論作為行政執(zhí)法責(zé)任制理論基礎(chǔ)的原因.
(一) 行政職責(zé)本位論體現(xiàn)了行政執(zhí)法責(zé)任制的基本問(wèn)題.
(二) 行政職責(zé)本位論反映了行政執(zhí)法責(zé)任制的特殊作用.
(三) 行政職責(zé)本位論反映行政職權(quán)、職責(zé)、責(zé)任密不可分的關(guān)系
(四) 行政職責(zé)本位論所體現(xiàn)的責(zé)任行政、服務(wù)行政與行政執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)在要求是一致的
第三章 行政執(zhí)法責(zé)任制的主要內(nèi)容
一、界定行政執(zhí)法職責(zé)
(一) 確定行政執(zhí)法主體
(二) 清理法律法規(guī)
(三) 細(xì)化、分解執(zhí)法職責(zé)
二、規(guī)范行政執(zhí)法程序
三、對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行評(píng)議考核
四、追究執(zhí)法責(zé)任
(一) 追究行政執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任的歸責(zé)原則
1. 行政執(zhí)法人員承擔(dān)行政執(zhí)法責(zé)任的原因分析
2. 行政執(zhí)法人員承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任歸責(zé)原則概述
3. 行政執(zhí)法人員承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任的歸責(zé)原則——過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
(二) 行政執(zhí)法人員承擔(dān)行政執(zhí)法責(zé)任的方式
五、對(duì)被追究責(zé)任者進(jìn)行救濟(jì)
第四章 實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題
一、關(guān)于界定行政執(zhí)法職責(zé)
二、關(guān)于行政執(zhí)法程序
三、關(guān)于評(píng)議考核
四、關(guān)于追究執(zhí)法責(zé)任
(一) 行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的適用
(二) 行政執(zhí)法責(zé)任承擔(dān)方式
1. 行政處分
2. 行政紀(jì)律處分
3. 經(jīng)濟(jì)性懲戒
五、關(guān)于對(duì)被追究者進(jìn)行救濟(jì)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
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本文編號(hào):2877265
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