中共十九屆四中全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定》,《決定》中指出:“要健全總攬全局、協(xié)調(diào)各方的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系�！蓖瑫r(shí)也強(qiáng)調(diào)了:“要健全部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制,防止政出多門、政策效應(yīng)相互抵消�！庇纱丝梢�(jiàn),進(jìn)一步探索在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)下具有部門高效協(xié)同運(yùn)作、破除部門壁壘、有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的現(xiàn)代化治理體系已成為時(shí)代之勢(shì)。在此背景下,廣泛存在于黨政體制內(nèi)的各類“委員會(huì)”、“領(lǐng)導(dǎo)小組”及議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)在國(guó)家社會(huì)治理中發(fā)揮著不可忽視的重要作用。然而相比于其活躍程度,學(xué)界給予的關(guān)注則相對(duì)較少,本研究正是基于當(dāng)前的政治背景而展開(kāi),以期進(jìn)一步把握具有強(qiáng)政治勢(shì)能進(jìn)行高位推動(dòng)特征的中國(guó)特色社會(huì)主義制度體系的應(yīng)有之義,為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化治理體系和治理能力的“中國(guó)之治”提供理論支撐。從政治學(xué)角度對(duì)我國(guó)“小組機(jī)制”進(jìn)行研究,能夠更加直觀地從制度層面展現(xiàn)其宏觀圖景,如果輔以政治文化的觀測(cè)視野,則有助于洞察制度存在與變革的內(nèi)在蘊(yùn)意。所以本研究嘗試從政治文化的角度來(lái)對(duì)我國(guó)“小組機(jī)制”的合法性、合理性及社會(huì)化功效三個(gè)維度進(jìn)行釋義,揭示文化與制度之間的關(guān)系及內(nèi)...

【文章頁(yè)數(shù)】：179 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
第一章 導(dǎo)論
    1.1 研究的背景及意義
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 政治制度與政治文化的關(guān)聯(lián)性研究概述
        1.2.2 議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)特征與政治認(rèn)同
        1.2.3 議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的類型功能與政治意識(shí)
        1.2.4 議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與政治社會(huì)化
        1.2.5 研究動(dòng)態(tài)評(píng)析
    1.3 主要概念與研究方法
        1.3.1 主要概念
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究思路與主要內(nèi)容
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究的主要內(nèi)容
        1.4.3 技術(shù)路線圖
    1.5 研究創(chuàng)新性與不足
第二章 政治文化視閾下“小組機(jī)制”的制度邏輯與政治特征
    2.1 “小組機(jī)制”的制度邏輯
        2.1.1 “小組機(jī)制”:一個(gè)根植于中國(guó)特色社會(huì)主義的制度設(shè)計(jì)
        2.1.2 “小組機(jī)制”具有黨的組織制度邏輯特征
        2.1.3 “小組機(jī)制”具有現(xiàn)代化中國(guó)特色社會(huì)主義制度邏輯特征
    2.2 政治文化下我國(guó)“小組機(jī)制”的政治特征分析
        2.2.1 以合法性為主要特征的制度正當(dāng)性
        2.2.2 以合理性為主要特征的政治意識(shí)引導(dǎo)
        2.2.3 以社會(huì)化有效性為主要特征的政治發(fā)展
    2.3 “小組機(jī)制”的“文化——制度”相關(guān)性分析
        2.3.1 政治認(rèn)同如何影響組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性
        2.3.2 政治意識(shí)如何改變組織決策
        2.3.3 政治社會(huì)化如何體現(xiàn)組織的文化價(jià)值
第三章 政治文化視閾下“小組機(jī)制”的合法性與結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性分析
    3.1 政治認(rèn)同:“小組機(jī)制”的合法性來(lái)源
        3.1.1 現(xiàn)代政治下的合法性釋義
        3.1.2 合法性角度下“小組機(jī)制”的政治認(rèn)同
    3.2 “小組機(jī)制”的內(nèi)部政治認(rèn)同
        3.2.1 身份認(rèn)同:源自于黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
        3.2.2 體制認(rèn)同:立足于中國(guó)特色社會(huì)主義制度體系
        3.2.3 價(jià)值認(rèn)同:根植于統(tǒng)一的意識(shí)形態(tài)
    3.3 “小組機(jī)制”的外部政治認(rèn)同
        3.3.1 身份認(rèn)同:以權(quán)力依附為主要特征
        3.3.2 體制認(rèn)同:以橫向獨(dú)立部門對(duì)組織制度和規(guī)則接納為主要特征
        3.3.3 價(jià)值認(rèn)同:以價(jià)值契合的有效性指標(biāo)為主要特征
    3.4 雙重認(rèn)同主體下“小組機(jī)制”的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性分析
        3.4.1 雙重認(rèn)同主體:影響“小組機(jī)制”結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的兩個(gè)變量
        3.4.2 雙重認(rèn)同主體下“小組機(jī)制”的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性分析
第四章 政治文化視閾下“小組機(jī)制”的合理性及功能分析
    4.1 政治意識(shí):“小組機(jī)制”的合理性來(lái)源
        4.1.1 政治意識(shí)概念的界定
        4.1.2 “小組機(jī)制”實(shí)現(xiàn)政治意識(shí)合理性的途徑
    4.2 政治意識(shí)對(duì)“小組機(jī)制”科學(xué)決策的指導(dǎo)作用
        4.2.1 政府決策模式與政治意識(shí)的關(guān)聯(lián)性
        4.2.2 改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)“小組機(jī)制”決策模式的三個(gè)階段
    4.3 政治意識(shí)確�！邦I(lǐng)導(dǎo)小組”的政策實(shí)現(xiàn)
        4.3.1 “小組機(jī)制”體現(xiàn)了政治意識(shí)的有效性
        4.3.2 “小組機(jī)制”體現(xiàn)了政治意識(shí)的科學(xué)性
    4.4 政治意識(shí)引領(lǐng)“小組機(jī)制”的價(jià)值取向
        4.4.1 “小組機(jī)制”代表了政治意識(shí)的引領(lǐng)性
        4.4.2 “小組機(jī)制”體現(xiàn)了政治意識(shí)的時(shí)代性
        4.4.3 “小組機(jī)制”實(shí)現(xiàn)了政治意識(shí)的統(tǒng)一性
第五章 政治文化視閾下“小組機(jī)制”的有效性及政治價(jià)值透視
    5.1 “小組機(jī)制”的政治社會(huì)化功能
        5.1.1 “小組機(jī)制”影響個(gè)體政治行為
        5.1.2 “小組機(jī)制”進(jìn)行政治體系的價(jià)值引導(dǎo)
        5.1.3 “小組機(jī)制”推動(dòng)政治文化變革與形成
    5.2 “小組機(jī)制”影響政治社會(huì)化的方式
        5.2.1 通過(guò)政治宣傳傳播執(zhí)政理念
        5.2.2 通過(guò)結(jié)構(gòu)性優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)政治教育
        5.2.3 通過(guò)政治實(shí)踐加深組織認(rèn)同
        5.2.4 通過(guò)法律和制度的強(qiáng)制力保障組織穩(wěn)定
    5.3 “小組機(jī)制”保障政治穩(wěn)定與重塑政治文化
        5.3.1 體現(xiàn)了防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力
        5.3.2 推動(dòng)文化與價(jià)值取向的統(tǒng)一
        5.3.3 促進(jìn)政治體系的不斷完善和維持穩(wěn)定
第六章 從政治文化看我國(guó)當(dāng)代“小組機(jī)制”的成長(zhǎng)路徑
    6.1 強(qiáng)化“小組機(jī)制”的政治意識(shí),開(kāi)創(chuàng)“中國(guó)之治”新局面
        6.1.1 以中國(guó)特色社會(huì)主義理論的實(shí)踐內(nèi)涵指導(dǎo)科學(xué)決策
        6.1.2 以政治意識(shí)的思想創(chuàng)新力探索高效的治理模式
    6.2 提高“小組機(jī)制”的政治認(rèn)同力,促進(jìn)良好組織生態(tài)的形成
        6.2.1 提高身份認(rèn)同,提升政治凝聚力
        6.2.2 增強(qiáng)體制認(rèn)同,保持政治穩(wěn)定和政治發(fā)展
        6.2.3 提升價(jià)值認(rèn)同,維護(hù)政黨執(zhí)政的合法性
    6.3 增強(qiáng)“小組機(jī)制”的政治社會(huì)化功效,展現(xiàn)新時(shí)代的執(zhí)政魅力
        6.3.1 以制度優(yōu)勢(shì)為保障,提升執(zhí)政理念的影響力
        6.3.2 以規(guī)范運(yùn)行為基礎(chǔ),提高組織穩(wěn)定性
        6.3.3 以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本,強(qiáng)化政治傳習(xí)
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
個(gè)人簡(jiǎn)況及聯(lián)系方式



本文編號(hào)：4037046