施工企業(yè)在開展思想政治工作的過程中,應(yīng)該堅(jiān)持以人為本,將更多的注意力轉(zhuǎn)移到對人的關(guān)懷與心理教育上,確保思想政治工作能發(fā)揮其價(jià)值。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,信息的傳播速度和內(nèi)容導(dǎo)致職工處在多元化的社會(huì)環(huán)境中,職工在價(jià)值觀念上變得多樣化,這也使得施工企業(yè)思政工作必須及時(shí)做出改變,在關(guān)注個(gè)人進(jìn)步的同時(shí),要加強(qiáng)思政教育,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

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【文章目錄】：
1 人文關(guān)懷概述
2 人文關(guān)懷在施工企業(yè)思想政治工作中的體現(xiàn)
    2.1 尊重職工
    2.2 幫助職工
    2.3 促進(jìn)成才
    2.4 關(guān)愛職工
3 施工企業(yè)思想政治工作中人文關(guān)懷的實(shí)施路徑
    3.1 堅(jiān)持以人為本
    3.2 優(yōu)化工作基礎(chǔ)
    3.3 完善相關(guān)制度
    3.4 建設(shè)政工干部隊(duì)伍
    3.5 處理利益關(guān)系
4 結(jié)語



本文編號：4046994