<正>[案情簡介]原告:田某。被告:某集團公司。原告系被告單位職工,2011年4月11日因工負傷,2012年2月5日經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為右手拇指指間關(guān)節(jié)強直,因工致殘部分喪失勞動能力七級。2012年4月1日被告通知原告上班,并先后強行將原告分配到精鑄廠、大爐工作,因原告工傷未痊愈,無法適應被告的工作安排。原告休治期間,被告多次讓原告辭職并不按工傷落實原告各項待遇,只按照

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【文章目錄】：
[案情簡介]
[爭議焦點]
[法院判決]
[案例評析]



本文編號：4035699