以人工智能、無人技術(shù)為代表的第四次科技革命將對勞動力市場產(chǎn)生深遠影響。如何評估新一輪科技革命對就業(yè)的影響,是當下國際學術(shù)界關(guān)注的熱點問題。本文從就業(yè)機會、就業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動力收入分配三個層面梳理了國外學者對該問題研究的最新成果,文獻研究顯示,新一輪科技革命將加劇技術(shù)性失業(yè)、就業(yè)兩極分化,并導(dǎo)致勞動力市場收入不平等,表現(xiàn)為勞動力收入份額的下降和勞動力內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)的失衡。本文在此基礎(chǔ)上對未來研究的方向和趨勢進行了展望,以期對充分認識新一輪科技革命對我國就業(yè)的影響和應(yīng)采取的政策有所裨益。

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、新科技革命對就業(yè)機會的影響
    1. 技術(shù)進步對就業(yè)效應(yīng)的傳統(tǒng)觀點
    2. 新科技革命引發(fā)的爭論
三、新科技革命對就業(yè)結(jié)構(gòu)兩極化的影響
    1. 技能偏向型的技術(shù)進步 (Skill-Biased Technological Change, SBTC) 與就業(yè)兩極化
    2. 常規(guī)偏向型技術(shù)進步 (Routine-Biased Technological Change, RBTC) 與就業(yè)的兩極化
四、新科技革命對勞動力收入分配的影響
    1. 新科技革命會降低勞動力收入份額
    2. 新科技革命會加劇勞動力內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)的失衡
五、結(jié)論與展望



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