近年來(lái),畜牧業(yè)發(fā)展迅速并進(jìn)入深度轉(zhuǎn)型階段,但人才建設(shè)的矛盾日益凸顯,高端人才極度匱乏、基層技術(shù)人員嚴(yán)重不足等問(wèn)題一度困擾產(chǎn)業(yè)升級(jí)。筆者基于新木桶理論和其實(shí)際化改造,重構(gòu)院校發(fā)展建設(shè)思路。結(jié)果表明:新木桶效應(yīng)廣泛存在于畜牧獸醫(yī)類院校建設(shè)過(guò)程中,通過(guò)優(yōu)勢(shì)聚集、資源拼湊、短板修復(fù)、能力對(duì)接、轉(zhuǎn)換發(fā)展思路等策略優(yōu)化院校建設(shè)思路,可以實(shí)現(xiàn)畜牧獸醫(yī)專業(yè)綜合實(shí)力和建設(shè)能力的提升。

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圖1 新木桶理論示意圖

從前文分析可見(jiàn),處于弱勢(shì)地位的畜牧獸醫(yī)類高職院校很難有能力攻克短板,甚至在補(bǔ)短板、保長(zhǎng)板的過(guò)程中自顧不暇,極易破壞原有的“裝水”平衡,因此以新木桶理論看待畜牧獸醫(yī)類院校發(fā)展則更為適宜。新木桶理論指出,對(duì)于存在短板的木桶而言,不妨在裝水時(shí)向長(zhǎng)板傾斜,則可裝載更多容量的水,伴隨著長(zhǎng)板....

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