以重大工程協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新激勵問題為研究重點,在委托代理框架下引入公平偏好理論,分別探討了業(yè)主方和代理方均有公平偏好、雙方公平中性、代理方有公平偏好、業(yè)主方有公平偏好的情形下,公平心理對激勵機制設(shè)計的影響.研究結(jié)果表明:當(dāng)雙方公平偏好強度不相等時,最優(yōu)激勵系數(shù)與代理方公平偏好正相關(guān),與業(yè)主方公平偏好負(fù)相關(guān);當(dāng)雙方公平偏好強度相等時,固定支付隨偏好強度負(fù)向變動,而產(chǎn)出貢獻率的相對大小會改變公平偏好對激勵系數(shù)的影響方向,最終表現(xiàn)為產(chǎn)出分享比例隨公平偏好的增強逐漸向產(chǎn)出貢獻率較低的一方傾斜,但不會超過0.5.通過數(shù)值模擬發(fā)現(xiàn),雙方公平偏好強度的差異有利于業(yè)主方效用水平的提升,但差異過大會影響創(chuàng)新聯(lián)盟的總體利潤.

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【部分圖文】：

圖２代理方努力觀慶與公平備好的關(guān)系??Ｆｉｇ．?２?Ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ?ｂｅｔｗｅｅｎ?ｔｈｅ?ａｇｅｎｆｓ?ｅｆｆｏｒｔ?ｌｅｖｅｌ?ａｎｄ?ｆａｉｒｎｅｓｓ?ｐｒｅｆｅｒｅｎｃｅ??

第５期??馬光紅，等：考慮公平偏好的重大工程協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新激勵問題??７６５??圖１最優(yōu)激勵系數(shù)與公平偏好的關(guān)系??Ｆｉｇ．?１?Ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ?ｂｅｔｗｅｅｎ?ｔｈｅ?ｏｐｔｉｍａｌ?ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ?ｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔ?ａｎｄ?ｆａｉｒｎｅｓｓ?ｐｒｅｆｅｒｅｎ....

圖４業(yè)主方效用與公平偏好的關(guān)系??Ｆｉｇ．?４?Ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ?ｂｅｔｗｅｅｎ?ｔｈｅ?ｏｗｎｅｒｓ?ｕｔｉｌｉｔｙ?ａｎｄ?ｆａｉｒｎｅｓｓ?ｐｒｅｆｅｒｅｎｃｅ??

７６６??上洛挲報（自然科學(xué)版）??第２６卷??圖３當(dāng)雙方公平偏好相等時的最優(yōu)激勵系數(shù)??Ｆｉｇ．?３?Ｏｐｔｉｍａｌ?ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ?ｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔ?ｗｈｅｎ?ｂｏｔｈ?ｓｉｄｅｓ?ｈａｖｅ?ｅｑｕａｌ?ｆａｉｒｎｅｓｓ?ｐｒｅｆｅｒｅｎｃｅ??昍０．７??柃０．６....

圖５總利潤與公平偏好的關(guān)系??Ｆｉｇ．?５?Ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ?ｂｅｔｗｅｅｎ?ｔｈｅ?ｔｏｔａｌ?ｐｒｏｆｉｔ?ａｎｄ?ｆａｉｒｎｅｓｓ?ｐｒｅｆｅｒｅｎｃｅ??

７６６??上洛挲報（自然科學(xué)版）??第２６卷??圖３當(dāng)雙方公平偏好相等時的最優(yōu)激勵系數(shù)??Ｆｉｇ．?３?Ｏｐｔｉｍａｌ?ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ?ｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔ?ｗｈｅｎ?ｂｏｔｈ?ｓｉｄｅｓ?ｈａｖｅ?ｅｑｕａｌ?ｆａｉｒｎｅｓｓ?ｐｒｅｆｅｒｅｎｃｅ??昍０．７??柃０．６....

本文編號：4052016