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政府人力資源管理倫理研究

發(fā)布時(shí)間:2025-03-15 05:41
  摘要:伴隨著現(xiàn)代管理的興起,政府人力資源管理與倫理的有機(jī)結(jié)合成為現(xiàn)代政府管理的必然趨勢(shì)。政府人力資源管理倫理建構(gòu)在深厚的邏輯基石之上,包含著多重維度;政府人力資源管理倫理困境既表現(xiàn)為內(nèi)部困境,也表現(xiàn)為外部困境;政府人力資源管理倫理的建構(gòu)是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的過(guò)程。 政府人力資源管理倫理具有深厚的理論基礎(chǔ)。政府人力資源管理倫理構(gòu)筑在人文關(guān)懷、情感主義和需求動(dòng)機(jī)三大基石之上。人文關(guān)懷體現(xiàn)“以人為本”,將人視為最高價(jià)值和最大目的,成為政府人力資源管理的道德哲學(xué)基礎(chǔ);情感主義對(duì)人的道德行為發(fā)生機(jī)制進(jìn)行情感解讀,成為政府人力資源管理的倫理思想資源;需求動(dòng)機(jī)將不同層次的需求視為組織行為的內(nèi)在動(dòng)力,成為了政府人力資源管理的倫理價(jià)值支持。同時(shí),政府人力資源管理倫理具有雙重屬性,它既是一種管理倫理,也是一種公共倫理,前者體現(xiàn)在源于人性假設(shè)的交叉體系上后者體現(xiàn)為公共利益至上。 政府人力資源管理的道德化是一個(gè)多重向度、不斷演進(jìn)的過(guò)程。政府人力資源管理的道德化內(nèi)含目標(biāo)指向的道德化、行政制度的道德化和行政人員的道德化三個(gè)向度。只有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指向道德化、行政制度道德化和行政人員道德化的有機(jī)統(tǒng)一,才能夠完整地實(shí)現(xiàn)...

【文章頁(yè)數(shù)】:131 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:博士

【部分圖文】:

圖1Zoos年至2013年研究主題分布條形圖

圖1Zoos年至2013年研究主題分布條形圖

社科論壇圖12009年至2013年研究主題分布條形圖其他政府職能城鎮(zhèn)化行政倫理電子政務(wù)、服務(wù)型政府公共政策政府規(guī)制公共危機(jī)、網(wǎng)絡(luò)輿論政社關(guān)系公共服務(wù)人力資源績(jī)效管理公共財(cái)政行政體制城市治理行政理論0204060801001201401602類目及樣本選取根據(jù)研究目的,同時(shí),在參考....


全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)文件關(guān)于印發(fā)高等教育自學(xué)考試中英合作《商務(wù)管理專業(yè)》與《金融管理專業(yè)》(本科)考試計(jì)劃的通知(1)

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各省、自治區(qū)、直轄市高等教育自學(xué)考試委員會(huì):為充分發(fā)揮我國(guó)高等教育自學(xué)考試的優(yōu)勢(shì),借鑒和吸收西方有關(guān)領(lǐng)域的新知識(shí)、新方法,培養(yǎng)我國(guó)亟需的具有一定創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的商務(wù)管理、金融管理方面應(yīng)用性、職業(yè)性的高級(jí)專業(yè)人才,經(jīng)與英國(guó)劍橋大學(xué)考試委員會(huì)商定,全國(guó)考委中英合作專業(yè)專家組制定了....


全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)文件關(guān)于印發(fā)高等教育自學(xué)考試中英合作《商務(wù)管理專業(yè)》與《金融管理專業(yè)》(本科)考試計(jì)劃的通知(2)

全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)文件關(guān)于印發(fā)高等教育自學(xué)考試中英合作《商務(wù)管理專業(yè)》與《金融管理專業(yè)》(本科)考試計(jì)劃的通知(2)

各省、自治區(qū)、直轄市高等教育自學(xué)考試委員會(huì):為充分發(fā)揮我國(guó)高等教育自學(xué)考試的優(yōu)勢(shì),借鑒和吸收西方有關(guān)領(lǐng)域的新知識(shí)、新方法,培養(yǎng)我國(guó)亟需的具有一定創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的商務(wù)管理、金融管理方面應(yīng)用性、職業(yè)性的高級(jí)專業(yè)人才,經(jīng)與英國(guó)劍橋大學(xué)考試委員會(huì)商定,全國(guó)考委中英合作專業(yè)專家組制定了....


第八部分 會(huì)計(jì)教育2007年全國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)博士生名錄及博士學(xué)位論文題目(1)

第八部分 會(huì)計(jì)教育2007年全國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)博士生名錄及博士學(xué)位論文題目(1)

博士生姓名博士學(xué)位論文題目導(dǎo)師姓名萬(wàn)華林非生產(chǎn)性支出:基于尋租觀與代理觀的解釋陳信元陳繼云公司透明度的影響因素及經(jīng)濟(jì)后果陳信元謝香兵董事會(huì)結(jié)構(gòu)的決定因素及其運(yùn)行效率研究?jī)?chǔ)一昀程敏股權(quán)交易特征盈余管理和并購(gòu)溢價(jià)薛云奎朱茶芬股權(quán)結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的關(guān)系研究湯云為黎凱債務(wù)融資、政府干預(yù)及....



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