<正>一場突如其來的新冠肺炎疫情導致全球經(jīng)濟衰退,國內(nèi)部分企業(yè)也因訂單銳減而停工停產(chǎn)。為幫助企業(yè)紓困解難,助力復工復產(chǎn),國務(wù)院及時出臺了階段性減免企業(yè)社保費政策,為廣大企業(yè)減輕了繳費負擔,緩解了資金壓力。但在實際工作中我們發(fā)現(xiàn),靈活就業(yè)人員并未享受到相關(guān)的減免政策,"斷保"人數(shù)和比例均創(chuàng)近年新高。如何減輕靈活就業(yè)人員的繳費負擔,緩解疫情期間集中"斷保"現(xiàn)象,應得到各級政府的充分重視。

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靈活就業(yè)人員參保繳費現(xiàn)狀
    靈活就業(yè)人員參保情況不容樂觀。
    疫情期間靈活就業(yè)人員針對性扶持政策不足。
    靈活就業(yè)人員已繳費比例同比大幅下滑。
靈活就業(yè)人員“斷�！眴栴}剖析
    短期內(nèi)集中“斷保”易造成三大弊端。
    靈活就業(yè)人員繳費負擔較重。
    靈活就業(yè)人員“斷�！北壤龢O有可能繼續(xù)攀升。
多渠道加大靈活就業(yè)人員社保補貼力度



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