人力資本的外部性可以通過(guò)生產(chǎn)和消費(fèi)過(guò)程產(chǎn)生。城市人力資本的總體水平可以影響企業(yè)和工人在市場(chǎng)上的最大化利益決策。由于人力資本外部性的存在,人力資本的總體水平會(huì)影響到工人的工資以及土地要素的價(jià)格。修正處理了基于文獻(xiàn)的理論模型,然后通過(guò)實(shí)證分析進(jìn)一步驗(yàn)證。通過(guò)理論模型得出城市平均人力資本對(duì)土地要素價(jià)格的影響為正;城市平均人力資本對(duì)土地要素價(jià)格的影響要大于對(duì)工資的影響。使用中國(guó)健康與營(yíng)養(yǎng)調(diào)查(CHNS)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析發(fā)現(xiàn),我國(guó)城市的平均教育年限每提高1年,租金會(huì)上升30%左右,而工人的工資會(huì)上升3%左右,表明生產(chǎn)的外部性要更大。根據(jù)本文的研究結(jié)論,政府應(yīng)該發(fā)揮在教育投入方面的主體作用,合理配置教育資源,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,不斷提升政府治理能力,制定更適合城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人口政策,促進(jìn)人口流動(dòng),增加勞動(dòng)者互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

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【文章目錄】：
一、引言
二、理論邏輯演繹與實(shí)證模型構(gòu)建
    (一)理論模型
    (二)計(jì)量模型構(gòu)建
三、數(shù)據(jù)與變量處理
四、實(shí)證結(jié)果分析
    (一)基本計(jì)量回歸結(jié)果
    (二)對(duì)計(jì)量回歸結(jié)果的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、結(jié)論及政策建議



本文編號(hào)：4052337