基于中國制造業(yè)企業(yè)層面數(shù)據(jù),本文研究匯率變動通過國內(nèi)生產(chǎn)鏈對非貿(mào)易企業(yè)就業(yè)規(guī)模的影響。通過理論推導(dǎo),我們提出匯率變動影響非貿(mào)易企業(yè)就業(yè)的三條主要渠道:進(jìn)口競爭、國內(nèi)生產(chǎn)鏈的上游傳導(dǎo)和下游傳導(dǎo)。通過經(jīng)驗(yàn)分析發(fā)現(xiàn),匯率變動通過國內(nèi)生產(chǎn)鏈對非貿(mào)易制造業(yè)企業(yè)就業(yè)產(chǎn)生的影響高于進(jìn)口競爭渠道�；鶞�(zhǔn)結(jié)果在一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn)下仍然成立。我們還發(fā)現(xiàn)匯率變動會更多地影響非技能型勞動力以及女性勞動力,對工人工資的影響也非常顯著。當(dāng)人民幣升值時(shí),更多的勞動力會從高成本加成能力的企業(yè)流向低成本加成能力的企業(yè),同一行業(yè)內(nèi)的非貿(mào)易企業(yè)就業(yè)與成本加成率的分散度增加,造成行業(yè)層面的資源配置效率下降。

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【部分圖文】：

圖1 匯率變動影響非貿(mào)易企業(yè)勞動力雇傭決策的渠道

本文其余部分結(jié)構(gòu)如下。第二部分我們構(gòu)建一個(gè)制造業(yè)部門非貿(mào)易企業(yè)勞動力均衡的理論模型,以推導(dǎo)匯率變動對非貿(mào)易企業(yè)勞動力影響的渠道指標(biāo)。第三部分基于理論模型結(jié)果,建立計(jì)量經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ瓦M(jìn)行分析,構(gòu)建指標(biāo)以及進(jìn)行數(shù)據(jù)的描述分析。第四部分將數(shù)據(jù)回歸結(jié)果進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)解讀。第五部分進(jìn)一步討論匯率對非貿(mào)....

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