21世紀(jì)是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)際形式正發(fā)生著深刻變化，世界格局多極化趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程進(jìn)一步加快，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，包括經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力在內(nèi)的綜合國(guó)力爭(zhēng)日趨激烈。這一切，對(duì)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平提出了新的考驗(yàn)，對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才開發(fā)提出更高的要求。隨著我國(guó)改革開發(fā)的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)符合“三個(gè)代表”要求，擁有廣博知識(shí)，懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，熟悉其運(yùn)行規(guī)則，掌握必要領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，了解中國(guó)國(guó)情，具有豐富的決策能力、創(chuàng)新能力和開拓精神的大批優(yōu)秀黨政人才的需求越來越迫切。黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是黨和國(guó)家的希望，代表著我們黨和國(guó)家的未來。在所有各類人才中，只有培養(yǎng)講政治、懂全局、善于治黨治國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)人才方能肩負(fù)起建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)的重任。大力開發(fā)黨政人才，是我們黨面臨的十分緊迫而又艱巨的任務(wù)，也是擺在各級(jí)黨委及其組織部門面前急需研究和解決的重大課題。 基于面臨的挑戰(zhàn)，本文以研究發(fā)達(dá)地區(qū)黨政人才開發(fā)的現(xiàn)狀為切入點(diǎn)，運(yùn)用人力資源開發(fā)的相關(guān)理論，重點(diǎn)剖析了廣東省佛山市南海區(qū)黨政人才開發(fā)的現(xiàn)狀，分析存在問題的成因，通過制度上的改革創(chuàng)新，從對(duì)黨政人才開發(fā)的觀念創(chuàng)新、選拔機(jī)制創(chuàng)新和培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新上進(jìn)行研究，提出發(fā)達(dá)地區(qū)黨政人才開發(fā)的建議與對(duì)策。
【學(xué)位單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2007
【中圖分類】：C964.2
【部分圖文】：

動(dòng)是一種人力資本投資的主要方式，，只要存在良好的流動(dòng)，才能很好地全社會(huì)必要的人力資源開發(fā)方法，其度一樣，需要投入一定的人力、財(cái)力、的開發(fā)方法;勞動(dòng)人事管理的效果能共同發(fā)展，所以勞動(dòng)人事管理是一種白管理一樣，勞動(dòng)人事管理也是一種各個(gè)方面的內(nèi)容都是以人為中心，為開發(fā)中的國(guó)際交流與合作。國(guó)際開發(fā)交流和跨文化培訓(xùn)等。發(fā)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

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【引證文獻(xiàn)】

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1 高瑩;21世紀(jì)中國(guó)女性黨政領(lǐng)導(dǎo)人才開發(fā)研究[D];中共中央黨校;2011年

本文編號(hào)：2881457