發(fā)布時間：2024-12-01 03:41

　　 人才評價是人才發(fā)現(xiàn)、遴選、培養(yǎng)和支持的前提和基礎。北京引進生物醫(yī)藥高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價存在引進人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需求對接不足等問題。本文通過文獻研究和專家咨詢,從人才素質(zhì)、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、評價機制和人才環(huán)境四個層面分析了影響北京引進生物醫(yī)藥高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價的主要因素,提出北京引進生物醫(yī)藥高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價篩選取決于人才自身素質(zhì),同時受產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、人才競爭環(huán)境、人才評價機制等系統(tǒng)因素的影響。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 北京引進生物醫(yī)藥高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價現(xiàn)狀
    1.1組織管理
    1.2遴選程序
    1.3評價指標
2 北京引進生物醫(yī)藥高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價存在的問題
    2.1分行業(yè)、分類別的人才評價指標體系有待完善
    2.2企業(yè)主體、社會組織和市場認可的多元評價機制尚未形成
    2.3高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需求對接不足
3 北京引進生物醫(yī)藥高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價的影響因素
    3.1 人才素質(zhì)在人才的遴選和評價中具有決定性的作用
    3.2 產(chǎn)業(yè)環(huán)境是引進高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價重要的影響因素
    3.3 評價機制是促進評價結果發(fā)揮積極作用的重要保證
    3.4 區(qū)域人才政策和人才競爭環(huán)境影響人才的評價結果
4 結語



本文編號：4013499