審計(jì)人才發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
發(fā)布時(shí)間:2024-12-22 00:33
隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家反腐敗政策的出臺,審計(jì)人才面臨著更多的競爭與壓力,隨之而來的也有機(jī)遇與挑戰(zhàn)。通過當(dāng)今社會對審計(jì)人才的需求來分析審計(jì)工作的發(fā)展趨勢以及審計(jì)人才發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),從而使審計(jì)人才在認(rèn)清審計(jì)工作的發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,適應(yīng)社會需求,意識到自身發(fā)展的不足,熟悉國家出臺的經(jīng)濟(jì)政策和法律法規(guī),轉(zhuǎn)變審計(jì)理念,拓寬審計(jì)職能,創(chuàng)新審計(jì)工作方式,提高自身專業(yè)技能與道德素養(yǎng),揚(yáng)長避短,從而使審計(jì)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、前言
二、正文
(一)審計(jì)的概述及作用
(二)審計(jì)工作的發(fā)展趨勢
1. 其發(fā)展趨勢趨向于對電子資料的審閱,不再僅依賴于紙質(zhì)資料的檢查
2. 其發(fā)展趨勢趨向于方式多樣化,應(yīng)用范圍廣泛化
3. 其發(fā)展趨勢趨向于總體審計(jì)模式,而不再是抽樣審計(jì)模式
(三)審計(jì)人才發(fā)展的機(jī)遇
1. 國家與政府的支持
2. 高校的各類資源的推動(dòng)
3. 大數(shù)據(jù)時(shí)代的促進(jìn)
(四)審計(jì)人才發(fā)展的挑戰(zhàn)
1. 大數(shù)據(jù)時(shí)代對審計(jì)人才的要求更高
2. 對審計(jì)人才的教育不夠
3. 經(jīng)濟(jì)全球化的影響
(五)審計(jì)人才如何應(yīng)對發(fā)展中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
1. 創(chuàng)新思維,樹立信息化的審計(jì)理念
2. 多渠道學(xué)習(xí)審計(jì)知識,運(yùn)用于實(shí)踐
3. 謹(jǐn)慎應(yīng)對,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德
三、結(jié)語
本文編號:4019160
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、前言
二、正文
(一)審計(jì)的概述及作用
(二)審計(jì)工作的發(fā)展趨勢
1. 其發(fā)展趨勢趨向于對電子資料的審閱,不再僅依賴于紙質(zhì)資料的檢查
2. 其發(fā)展趨勢趨向于方式多樣化,應(yīng)用范圍廣泛化
3. 其發(fā)展趨勢趨向于總體審計(jì)模式,而不再是抽樣審計(jì)模式
(三)審計(jì)人才發(fā)展的機(jī)遇
1. 國家與政府的支持
2. 高校的各類資源的推動(dòng)
3. 大數(shù)據(jù)時(shí)代的促進(jìn)
(四)審計(jì)人才發(fā)展的挑戰(zhàn)
1. 大數(shù)據(jù)時(shí)代對審計(jì)人才的要求更高
2. 對審計(jì)人才的教育不夠
3. 經(jīng)濟(jì)全球化的影響
(五)審計(jì)人才如何應(yīng)對發(fā)展中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
1. 創(chuàng)新思維,樹立信息化的審計(jì)理念
2. 多渠道學(xué)習(xí)審計(jì)知識,運(yùn)用于實(shí)踐
3. 謹(jǐn)慎應(yīng)對,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德
三、結(jié)語
本文編號:4019160
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