和諧管理理論是20世紀(jì)80年代西安交通大學(xué)席酉民教授及其團(tuán)隊(duì)提出的一種管理理論,該管理理論主要是運(yùn)用系統(tǒng)論思想分析管理問題,強(qiáng)調(diào)達(dá)到管理對象的整體和諧。也是一種“問題導(dǎo)向”型和“剛?cè)嵯酀?jì)”型管理理論,強(qiáng)調(diào)通過確定和諧主題即“問題”,并圍繞和諧主題,制定針對合符確定性要素的“諧則”機(jī)制即優(yōu)化設(shè)計(jì)的控制體系和針對非合符規(guī)律的不確定性要素的“和則”機(jī)制即能動(dòng)致變的演化體系,通過“一剛一柔”兩大體系的互動(dòng)耦合,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。 本文主要針對企業(yè)檔案管理中管理理念相對陳舊、管理意識(shí)不高,法規(guī)制度不完善、運(yùn)作機(jī)制不健全、對人的管理不到位等現(xiàn)狀,試圖借助和諧管理理論管理復(fù)雜問題的思路進(jìn)行企業(yè)檔案管理研究,將實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案管理工作的健康有序發(fā)展作為企業(yè)檔案管理的終極目標(biāo),圍繞該目標(biāo)制定了企業(yè)檔案管理的“和則”與“諧則”機(jī)制即企業(yè)檔案管理的人文關(guān)懷體系和企業(yè)檔案的科學(xué)管理體系,通過兩大體系的互動(dòng)耦合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案的和諧管理,并希望達(dá)到企業(yè)檔案管理工作健康有序發(fā)展的終極目標(biāo)。

【文章頁數(shù)】：45 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖2 企業(yè)檔案管理領(lǐng)域相關(guān)主圖分布

我國在二十一世紀(jì)初才開始進(jìn)行將知識(shí)管理與企業(yè)檔案管理結(jié)合起來進(jìn)行研究,較早進(jìn)行該方面研究的如趙展春在《知識(shí)管理目標(biāo)下的企業(yè)檔案工作》中開始涉足檔案知識(shí)管理,對比了傳統(tǒng)檔案管理方式與檔案知識(shí)管理方式的不同,并認(rèn)為企業(yè)的文檔管理系統(tǒng)是顯性知識(shí)庫。①《知識(shí)管理與檔案工作者的機(jī)遇》闡述了....

本文編號(hào)：4046949