發(fā)布時(shí)間：2025-04-11 01:13

　　義利觀是人們對(duì)于義利關(guān)系的看法,自古以來便是我國哲學(xué)史中的重要的內(nèi)容。在先秦時(shí)期的儒家義利觀中,孔子最早提出了以義為先的義利觀,將義視作是人類行為的根本準(zhǔn)則形成了儒家義利觀的主基調(diào),后經(jīng)過孟子進(jìn)一步強(qiáng)化作為儒家的群體性原則。荀子作為先秦儒家的集大成者繼承和發(fā)展了孔子的以義為上的義利思想,在一定程度上批判了孟子舍生取義的觀點(diǎn),同時(shí)廣泛涉獵、批判式吸收了先秦時(shí)期諸子百家的義利思想,最終形成了“義利二有”的義利觀。荀子的義利觀以其人性論、天人觀和隆禮思想等思想為基礎(chǔ),在認(rèn)可“利”的合理性和重要性的同時(shí)強(qiáng)調(diào)了道義作為調(diào)節(jié)手段的重要作用,將義利二者辯證統(tǒng)一起來,最終實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的目的,具有極強(qiáng)的辯證性、務(wù)實(shí)性。國有企業(yè)在我國占據(jù)著重要的地位,是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高全民福利的中流砥柱,然而在國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的過程中卻因?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)等內(nèi)在動(dòng)力不足、有關(guān)國有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的管理方式和法律體系建設(shè)還有完全建立等原因,暴露出了諸如壟斷經(jīng)營、環(huán)境污染、內(nèi)部腐敗、等方面的問題。誠然,企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論起源于西方,國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè)離不開西方理論的支持,但是我國現(xiàn)代社會(huì)建立的基礎(chǔ)仍然是我國數(shù)千年傳承...

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、研究意義
    二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    三、國外研究現(xiàn)狀
    四、研究方法
第一章 荀子義利觀形成的歷史背景與理論基礎(chǔ)
    第一節(jié) 荀子義利觀形成的歷史背景
    第二節(jié) 荀子義利觀的思想淵源及理論基礎(chǔ)
        一、荀子義利觀的思想淵源
        二、荀子義利觀的理論基礎(chǔ)
            (一)天人相分的天人觀
            (二)人性論
            (三)認(rèn)識(shí)論
            (四)隆禮思想
第二章 荀子義利觀的主要內(nèi)容及其特點(diǎn)
    第一節(jié) 荀子義利觀的內(nèi)容
        一、“義利二有”
        二、“以義制利”
        三、“以義為利”
        四、“兼利天下”
        五、“以義應(yīng)變”
    第二節(jié) 荀子義利觀的特點(diǎn)
        一、追求物質(zhì)富足的務(wù)實(shí)性
        二、義利雙行的辯證性
        三、“義利并重,以義為先”的價(jià)值取向
第三章 國有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所存在的問題
    第一節(jié) 國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)容
        一、國有企業(yè)所要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任
        二、國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的特殊性與重要性
    第二節(jié) 目前國有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面存在的問題
        一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面還要加強(qiáng)
        二、履行道德責(zé)任的不足
        三、履行法律責(zé)任存在的問題
        四、履行環(huán)境責(zé)任存在的問題
    第三節(jié) 造成國有企業(yè)履責(zé)現(xiàn)狀的原因分析
        一、內(nèi)部原因
        二、外部原因
第四章 荀子義利觀對(duì)國有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的啟示
    第一節(jié) 國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任與義利取向之間的內(nèi)在聯(lián)系
    第二節(jié) “兼利天下”,國有企業(yè)要承擔(dān)起富國強(qiáng)民的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
    第三節(jié) “以義為利”,國有企業(yè)要承擔(dān)起倡導(dǎo)群體和諧的社會(huì)道德責(zé)任
        一、打造人性化的企業(yè)文化,保障內(nèi)部員工權(quán)益
        二、推崇商業(yè)倫理,營造良好市場(chǎng)氛圍
    第四節(jié) “以義應(yīng)變”,國有企業(yè)要承擔(dān)起尊重自然的環(huán)境保護(hù)責(zé)任
        一、加強(qiáng)天人觀念,尊重自然規(guī)律,履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任
        二、借助國有企業(yè)外部力量促進(jìn)國有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任
    第五節(jié) “以義制利”,國有企業(yè)要在政府引導(dǎo)下承擔(dān)起依法經(jīng)營的法律責(zé)任
        一、明確政企關(guān)系,引導(dǎo)激勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任
        二、完善法律法規(guī)及管理體系,監(jiān)督國有企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
個(gè)人簡(jiǎn)歷



本文編號(hào)：4039274