司法實(shí)踐中關(guān)于勞動(dòng)者隱私權(quán)和用人單位知情權(quán)的爭(zhēng)議也是層出不窮,本文主要致力于研究分析二者之間的沖突與制衡,以期對(duì)未來的理論建設(shè)提供一個(gè)淺顯的建議,對(duì)司法實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的相關(guān)問題提供一個(gè)解決的思路。

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【文章目錄】：
一、用人單位知情權(quán)和勞動(dòng)者隱私權(quán)的內(nèi)涵
二、二者沖突的表現(xiàn)及原因
三、完善建議
    (一)平衡原則。
    (二)完善相關(guān)立法。
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：4041949