<正>案例李某到久諾公司從事保安工作,月工資2800元,雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。半年后,李某離職并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系,要求公司支付當(dāng)年4月份工資1867元、違法解除勞動(dòng)合同賠償金2800元及雙倍工資14000元。仲裁期間,雙方簽訂和解協(xié)議,主要內(nèi)容為:雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,久諾公司同意支付李某

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