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基于偏向型技術(shù)進(jìn)步理論的企業(yè)“用工荒”成因探析:來(lái)自珠三角地區(qū)的實(shí)證

發(fā)布時(shí)間:2018-12-14 05:21
【摘要】:一直以來(lái)的"用工荒"問(wèn)題困擾著珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,前沿文獻(xiàn)多從勞動(dòng)力供給和流動(dòng)性,以及工資與社會(huì)保障等角度進(jìn)行解釋,文章嘗試從勞動(dòng)力需求變化的深層次原因——偏向型技術(shù)進(jìn)步視角進(jìn)行解讀,構(gòu)建了CES生產(chǎn)函數(shù)并分別估算了珠三角的技術(shù)進(jìn)步資本偏向性指數(shù)和技能偏向性指數(shù),對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)需求進(jìn)行了量化分析,對(duì)其影響因素進(jìn)行了實(shí)證研究。對(duì)于技術(shù)進(jìn)步資本偏向性指數(shù)的測(cè)定表明:珠三角的技術(shù)進(jìn)步偏向于勞動(dòng),即大量的勞動(dòng)力需求造成了珠三角大范圍的用工缺口和居高不下的求人倍率,從根本上解釋了珠三角普遍性的"用工荒"問(wèn)題。實(shí)證研究表明,港澳臺(tái)地區(qū)的技術(shù)溢出促進(jìn)了勞動(dòng)偏向型技術(shù)進(jìn)步的發(fā)展,其他地區(qū)的技術(shù)溢出和自主研發(fā)抑制了勞動(dòng)偏向型技術(shù)進(jìn)步的發(fā)展,要素稟賦結(jié)構(gòu)是造成珠三角勞動(dòng)偏向型技術(shù)進(jìn)步的主要原因。對(duì)于技術(shù)進(jìn)步技能偏向性指數(shù)的測(cè)定顯示:珠三角的技術(shù)進(jìn)步偏向于技能勞動(dòng),造成了珠三角大量的技能人才缺口,進(jìn)而解釋了珠三角占據(jù)主導(dǎo)的結(jié)構(gòu)性技能人才短缺的"用工荒"問(wèn)題,實(shí)證研究表明,自主研發(fā)促進(jìn)了技能偏向型技術(shù)進(jìn)步的發(fā)展,對(duì)外貿(mào)易抑制了技能偏向型技術(shù)進(jìn)步的發(fā)展,要素供求對(duì)珠三角技能偏向型的技術(shù)進(jìn)步起到?jīng)Q定性作用。
[Abstract]:The problem of "labor shortage" has been puzzling the economic development of the Pearl River Delta region for a long time. Most of the literature on the front line explains it from the perspectives of labor supply and mobility, as well as wages and social security. This paper attempts to interpret the deep-seated reasons of the change of labor demand from the perspective of biased technological progress, constructs the production function of CES, and estimates the capital bias index and skill bias index of technological progress in the Pearl River Delta, respectively. The labor demand of enterprises is analyzed quantitatively and the influencing factors are studied empirically. The measurement of the capital bias index of technological progress shows that the technological progress in the Pearl River Delta is biased towards labor, that is, a large amount of labor demand has caused a large employment gap and a high rate of seeking people in the Pearl River Delta. The problem of "labor shortage" in the Pearl River Delta is explained fundamentally. The empirical study shows that technology spillover in Hong Kong, Macao and Taiwan promotes the development of labor-biased technology progress, while technology spillover and independent R & D in other regions inhibit the development of labor-biased technological progress. The structure of factor endowment is the main reason for the technological progress of labor bias in the Pearl River Delta. The measurement of the technical progress skill bias index shows that the technological progress in the Pearl River Delta is biased towards skilled labor, which has caused a large number of skills talent gap in the Pearl River Delta. Furthermore, it explains the shortage of structural skilled talents in the Pearl River Delta, and the empirical research shows that independent R & D promotes the development of skill-biased technological progress. Foreign trade inhibits the development of the technical progress of skill bias, and the supply and demand of elements play a decisive role in the technical progress of the skill bias in the Pearl River Delta.
【作者單位】: 華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部;嘉興學(xué)院應(yīng)用技術(shù)學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71573088) 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目(14BJL031);國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(15AZD002) 浙江省教育廳一般項(xiàng)目(Y201738134)的資助
【分類(lèi)號(hào)】:F272.92;F279.27

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