近年來,國家及各省(自治區(qū)、直轄市)對人力資源和社會保障信息資源的開發(fā)和利用均提出明確的要求,探索推進(jìn)人力資源社會保障領(lǐng)域數(shù)據(jù)開放共享機(jī)制,充分共享政府部門、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)資源,形成較為完善的數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用模式,逐步實(shí)現(xiàn)跨部門之間的資源共享和數(shù)據(jù)交換,因此建設(shè)人力資源和社會保障信息化系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)"中臺"的新思路應(yīng)運(yùn)而生。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 人力資源和社會保障信息化系統(tǒng)“中臺”建設(shè)思考
2 人力資源和社會保障信息化系統(tǒng)“中臺”建設(shè)原則
3 人力資源和社會保障信息化系統(tǒng)“中臺”建設(shè)設(shè)計(jì)思路
4 人力資源和社會保障信息化系統(tǒng)“中臺”系統(tǒng)總體規(guī)劃
5 總結(jié)



本文編號：4004312