隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,反映物的依賴關(guān)系的社會評價體系,特別是資本評價體系的影響不斷增強。我國人民要想消除或者抑制這些社會評價體系中的負(fù)面影響,維護自己在評價活動中解放勞動和人的自由全面發(fā)展的根本目的,需要構(gòu)建一種人民的社會評價體系。勞動是人的類本質(zhì)活動。以勞動為評價標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建起來的評價體系,即勞動評價體系是人民用以維護自身權(quán)益,實現(xiàn)根本目的重要手段。構(gòu)建勞動評價體系需要遵循一定的邏輯。根據(jù)休謨關(guān)于“是”與“應(yīng)該”的劃分,可以形成以“是”為基本謂詞的事實邏輯和以“應(yīng)該”為基本謂詞的價值邏輯。前者是人們認(rèn)知事物的邏輯,后者是人們評價事物的邏輯。二者共同構(gòu)成了勞動評價體系的邏輯基礎(chǔ)。除此之外,辯證邏輯也是構(gòu)建勞動評價體系的重要思維基礎(chǔ)。根據(jù)辯證邏輯中所展示出來的范疇演繹方法,可以對勞動評價體系的基本范疇進行邏輯演繹。勞動既生成了人的主體尺度也生成人的客體尺度。主體尺度是保持人作為能動性存在物的尺度,客體尺度是指保持人作為被動性或物理性存在物的尺度。具有主體尺度的人成為主體,與主體相對應(yīng)的,具有客體尺度的事物成為客體。主客體相互作用在人的主體尺度限度上的變化形成需要和價值。需要既包含客體性的需要...

【文章頁數(shù)】：187 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
導(dǎo)言
    一、選題的背景、目的和意義
    二、研究現(xiàn)狀
    三、存在的問題和創(chuàng)新點
    四、研究的思路與方法
第一章 勞動評價體系概述
    第一節(jié) 勞動范疇的價值哲學(xué)意蘊
        一、勞動改變世界的雙重意蘊
        二、價值的兩種形態(tài)與勞動的二重性
        三、抽象勞動、目的價值與商品價值
    第二節(jié) 價值哲學(xué)視域中的評價體系
        一、體系、需要與價值
        二、價值體系及其能動的反映——評價體系
        三、評價體系的類型
        四、評價體系的合理性
    第三節(jié) 價值哲學(xué)視域中的勞動評價體系
        一、價值形態(tài)世界中的勞動價值體系
        二、價值意識世界中的勞動評價體系
        三、勞動評價體系的歷史顯隱
        四、勞動評價體系與其它評價體系的關(guān)系
        五、勞動評價體系的類型
第二章 勞動評價體系的邏輯基礎(chǔ)及其基本范疇演繹
    第一節(jié) 事實邏輯與價值邏輯
        一、事實邏輯與價值邏輯的劃分
        二、事實邏輯及其在勞動評價體系中的作用
        三、價值邏輯及其在勞動評價體系中的作用
    第二節(jié) 勞動評價體系中的基本范疇演繹
        一、勞動
        二、主體尺度、客體尺度
        三、主體與客體(對象)
        四、需要和價值
        五、評價體系的原則和標(biāo)準(zhǔn)
第三章 社會勞動評價體系(上)
    第一節(jié) 社會勞動評價體系概述
        一、社會有機系統(tǒng)的主體視角
        二、社會勞動評價體系及其二個層次
    第二節(jié) 雇傭勞動者的勞動評價體系
        一、人民勞動評價體系及其分類
        二、雇傭勞動者及其勞動
        三、雇傭勞動者的主體尺度
        四、雇傭勞動者的評價原則
        五、雇傭勞動者的勞動標(biāo)準(zhǔn)及其預(yù)設(shè)對象
        六、雇傭勞動者勞動評價體系的特點
    第三節(jié) 按勞分配者的勞動評價體系
        一、評價論視域中的按勞分配制度
        二、按勞分配者
        三、按勞分配者的主體尺度及其評價原則
        四、按勞分配者的勞動標(biāo)準(zhǔn)及其體系
        五、按勞分配者勞動評價體系的特點及其作用
    第四節(jié) 個體勞動者的勞動評價體系
        一、個體勞動者及其經(jīng)濟制度
        二、個體勞動者的主體尺度及其評價原則
        三、個體勞動者的勞動標(biāo)準(zhǔn)及其體系
        四、個體勞動者的勞動評價體系的特點及其意義
第四章 社會勞動評價體系(下)
    第一節(jié) 國家勞動評價體系概說
        一、國家勞動評價體系的定義
        二、國家勞動評價體系的不同形態(tài)
        三、國家勞動評價體系與其它評價體系的關(guān)系
        四、國家勞動評價體系中資本家的勞動評價體系
    第二節(jié) 國家勞動評價體系的基本要素
        一、國家勞動評價體系的評價主體
        二、國家勞動評價體系的主體尺度體系
        三、國家勞動評價體系的評價原則體系
        四、國家勞動評價體系的勞動標(biāo)準(zhǔn)體系及其構(gòu)建國家勞動評價體系的意義
第五章 社會勞動評價體系的當(dāng)代價值
    第一節(jié) 發(fā)展中國特色社會主義市場經(jīng)濟的現(xiàn)實要求
        一、社會勞動評價體系是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的現(xiàn)實要求
        二、社會勞動評價體系是發(fā)展社會主義公有制的現(xiàn)實要求
        三、評價我國市場經(jīng)濟是否符合社會主義市場經(jīng)濟基本規(guī)范的依據(jù)
    第二節(jié) 發(fā)展中國特色社會主義民主政治的現(xiàn)實要求
        一、作為社會主義民主政治本質(zhì)特征的人民當(dāng)家作主
        二、社會勞動評價體系是衡量社會主義民主政治主體的主要依據(jù)
        三、社會勞動評價體系是發(fā)展社會主義民主政治的主要依據(jù)
    第三節(jié) 構(gòu)建中國特色社會主義話語體系的現(xiàn)實要求
        一、中國特色社會主義話語體系的基本內(nèi)涵
        二、勞動是社會主義話語體系中的基本范疇
        三、社會勞動評價體系是構(gòu)建社會主義話語體系的基礎(chǔ)
參考文獻
作者在攻讀博士學(xué)位期間公開發(fā)表的論文
作者在攻讀博士學(xué)位期間參與的項目
后記
致謝



本文編號：4033828