特殊工時(shí)制不是休假難的借口
發(fā)布時(shí)間:2025-05-04 22:02
<正>據(jù)工人日?qǐng)?bào)報(bào)道,臨近年末,像快遞員、外賣小哥、銷售等按特殊工時(shí)制上班的職工又有了新的煩憂:我的年假該如何休?記者連日來(lái)采訪了數(shù)位這樣的勞動(dòng)者,發(fā)現(xiàn)他們的休假情況并不樂(lè)觀。對(duì)此,勞動(dòng)法專業(yè)人士指出,他們有權(quán)按照法律規(guī)定進(jìn)行休假,而因各方面原因?qū)е碌男菁匐y問(wèn)題要得以解決還有待時(shí)日。近年來(lái),隨著職工的休假權(quán)利越來(lái)越受到重視,勞動(dòng)者帶薪休假不再是"聽說(shuō)過(guò)沒(méi)見過(guò)"的紙上權(quán)益,而是已經(jīng)開始真正落到實(shí)處。然而必須
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本文編號(hào):4042872
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