隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的人開始認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)的重要性,意識(shí)到人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源,新人才觀是在此形式下應(yīng)運(yùn)而生的。研究生教育管理系統(tǒng)通過(guò)將各個(gè)工作環(huán)節(jié)資源共享,使研究生教育管理工作向更加規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展,但目前研究生教育管理系統(tǒng)存在著專業(yè)技術(shù)參差不齊、工學(xué)矛盾突出、日常管理松散、畢業(yè)質(zhì)量不高等問(wèn)題,在當(dāng)今信息時(shí)代難以立足。本文通過(guò)分析當(dāng)今高校研究生教育管理中存在的問(wèn)題、圍繞研究生教育管理在新人才視角下的的創(chuàng)新路徑進(jìn)行探討,找出合理有效的方法來(lái)提高研究生教育管理效率,提升教育質(zhì)量。

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【文章目錄】：
一、研究生教育管理概述
二、研究生教育管理存在的問(wèn)題
    1、研究生教育管理人員缺乏與教師之間的溝通
    2、研究生的教育管理理念傳統(tǒng)陳舊
    3、研究生課程設(shè)置不合理
    4、研究生導(dǎo)師教育水平有限
    5、學(xué)校硬件設(shè)備老化
三、新人才視角下研究生教育管理的新路徑
    1、明確研究生教育管理工作職能與性質(zhì)
    2、全面了解研究生及教師，準(zhǔn)確定位
    3、構(gòu)建交互式教育管理平臺(tái)
    4、完善研究生培訓(xùn)機(jī)制，提高教育質(zhì)量
    5、完善考核制度



本文編號(hào)：4041908